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Becas Santander Women | Emerging Leaders - LSE

Becas Santander Women | Emerging Leaders - LSE, cómo solicitarlas, plazos, requisitos

Becas de estudiosNo universitariosUniversitarios

INSCRIPCIONES

10/01/202313/03/2023
Abierta

Descripción

El Banco Santander, a través de Santander Universidades y de la mano de London School of Economics and Political Science (LSE) convoca las Becas Santander Women | Emerging Leaders-LSE, un programa diseñado para potenciar el liderazgo femenino.

Las Becas Santander Women | Emerging Leaders-LSE tienen como objetivo proporcionar formación de alto rendimiento a mujeres que ya cuentan con algunos años de experiencia profesional y que aspiren a puestos de liderazgo en cualquier sector.

Las Becas Becas Santander Mujeres | Líderes emergentes - LSE ofrecen a las candidatas a estas becas, una oportunidad única con la que tendrán la posibilidad de mejorar la comprensión de liderazgo y aplicar los conocimientos y habilidades a sus correspondientes equipos, así como aprender con grandes líderes mundiales y obtener una perspectiva global, entre otros beneficios.

El Banco Santander destaca entre mucha entidades por la gran apuesta que realiza en torno a la formación y capacitación de grandes profesionales, otorgándoles conocimientos y experiencias que más adelante puedan desarrollar en sus futuros puestos laborales.

Además, el Banco Santander pretende disminuir la brecha de genero que aún existe en determinados sectores laborales, con la convocatoria y desarrollo de becas de formación especialmente destinadas a mujeres.

Si estás interesada en recibir una de las Becas Becas Santander Mujeres | Líderes emergentes - LSE, aquí puedes consultar todos los datos de esta convocatoria, así como conocer requisitos, plazos, etc.

Datos básicos

Nº de becas
50
Nivel de estudio
  • Doctorado
  • Máster-Maestrías
  • Grado
  • Licenciatura
  • Diplomatura
  • Bachillerato
  • Ciclos formativos de grado medio
  • Ciclos formativos de grado superior
  • Postgrado-Especialidad
  • Postdoctorado
País de origen
  • España
  • Portugal
  • Polonia
  • Argentina
  • Brasil
  • Chile
País de destino
  • Reino Unido
Nacionalidades
  • Residente en España
  • Residente en Argentina
  • Residente en Brasil
  • Residente en Chile
  • Residente en México
  • Residente en Uruguay

Requisitos

  • Ser mayor de 18 años al momento de la solicitud.
  • Criterios de Género: Femenino y “otro”.
  • Ser residente de Alemania, Argentina, Brasil, Chile, España, USA, México, Polonia, Portugal, Reino Unido o Uruguay.
  • No haber participado en una edición anterior de SW50 o SW30.
  • Hablar inglés fluido y tener un nivel C1 como mínimo.
  • Tener un puesto de trabajo de tiempo completo en cualquier industria que pueda considerarse de nivel C-suite, o un alto directivo con la ambición de pasar al nivel de C-Suite o liderazgo a nivel de junta.
  • Ser usuario registrado en la Plataforma de Becas Santander (www.becas-santander.com) e iniciar sesión en Becas Santander | W50 Liderazgo Edición 2023.
  • Debe estar dispuesto a viajar a Londres del 25-06-2023 al 30-06-2023.

Dotación

  • Al final del curso, los candidatos comprenderán cómo aplicar las teorías de liderazgo para practicar y desarrollar habilidades personales de liderazgo.
  • Al finalizar, los participantes recibirán un Certificado de finalización de la Escuela de Economía y Ciencias Políticas de Londres.

Presentación

  • Registro a través de la página web creada al efecto en www.santander-becas.com es un requisito imprescindible para cualquier persona que desee obtener una plaza, y la adjudicación de plazas se comunicará mediante el sistema de gestión previsto.
  • Las solicitudes para el Programa están abiertas.del 10-01-2023 al 13-03-2023 a las 23:00 GMT+1 (zona horaria de Madrid).

Más información

Objetivos

El "Becas Santander Mujer | W50 Liderazgo 2023” (“el Programa”) ayudará a las mujeres en roles de alta dirección, ejecutivos o de alta dirección, que buscan pasar a un nivel de liderazgo de alto nivel o de directorio. El objetivo del Programa es considerar sus propias características y técnicas de liderazgo en el contexto de marcos analíticos sólidos, en particular:

  • Enfatizar el estudio crítico del liderazgo y sus implicaciones para el liderazgo global.
  • Introducir marcos teóricos seleccionados.
  • Aplicar las teorías del liderazgo a la práctica.
  • Desarrollar habilidades y estilo de liderazgo personal.

Destinatarios

Este programa estará abierto a mujeres en puestos de alta dirección, ejecutivas o de alta dirección, que sean:

  1. Empleadas a tiempo completo de cualquier industria.
  2. Que deseen pasar a una función de liderazgo de alta dirección o de nivel directivo.
  3. Residentes en Alemania, Argentina, Brasil, Chile, España, EE. UU., México, Polonia, Portugal, Reino Unido o Uruguay.
  4. Cumplan los criterios básicos de selección establecidos a continuación.
Características del programa

Este Programa tendrá 50 cupos disponibles, que brindan una experiencia de aprendizaje enriquecedora, contenido de aprendizaje sobresaliente de la London School of Economics and Political Science (en adelante, la “LSE”), coaching de liderazgo individual y grupal, y oportunidades de networking con otros participantes.

El total de plazas del Programa tendrá un cupo de hasta un máximo del 10% que se reservará a las empleadas de Banco Santander, SA y/o sus filiales (en adelante, el “Grupo Santander”). Estas plazas se asignarán entre los candidatos que cumplan los requisitos de los criterios de selección de esta convocatoria y sean empleados del Grupo Santander.

El programa ofrece un curso de 5 días en el campus de LSE en el centro de Londres. El curso se impartirá en inglés.

Materias a enseñar

Este programa está diseñado para mujeres en puestos de nivel gerencial superior o superior que aspiran a ocupar puestos de liderazgo en la junta o en la junta directiva de su organización y buscan reflexionar sobre su propio estilo de liderazgo y desarrollarlo aún más.

Beneficios clave del programa

  • Mejorar la comprensión del paradigma actual de liderazgo y aplicar los conocimientos y habilidades a un equipo y una organización.
  • Obtener una comprensión clara y segura del estilo de liderazgo propio y formular un plan de desarrollo personal diseñado para acelerar su carrera.
  • Aprender con académicos líderes en el mundo en The London School of Economics and Political Science.
  • Obtener una perspectiva verdaderamente global y amplíe la red profesional aprendiendo con un grupo internacional de pares.
Objetivos del Curso

Al final del curso, los candidatos comprenderán cómo aplicar las teorías de liderazgo para practicar y desarrollar habilidades personales de liderazgo.

Criterios de selección

  • Cumplimiento de los requisitos de admisión.
  • Declaración motivacional sobre "¿cuáles son sus motivaciones para postularse al programa de liderazgo W50 y cómo este programa lo ayudará a lograr sus objetivos? 300 palabras como máximo".
  • La biografía o CV de los candidatos.
Para la asignación de plazas en el Programa a los participantes, la LSE comprobará el cumplimiento de los criterios de selección que deberán cumplir los candidatos. La LSE también podrá evaluar cualquier otro criterio de selección que estime oportuno en caso de que la demanda de plazas de los candidatos supere el número disponible.

Con el fin de que el Programa se beneficie del mayor número posible de candidatos, si la LSE considera en algún momento que no se van a cubrir las plazas previstas, podrá decidir aplicar otros criterios para la obtención de plaza en del Programa, pudiendo incluso prorrogar el plazo de presentación de candidaturas.

En caso de que, una vez vencido el plazo, algunas de las plazas adjudicadas no hayan sido aceptadas por los candidatos, la LSE adjudicará dichas plazas en idénticas condiciones a otros candidatos que cumplan los requisitos necesarios o adicionales que la LSE considerará con la procurad que los lugares no queden desiertos.

Reparto de plazas entre candidatos

LSE realizará el proceso de selección del 04-04-2023 al 24-04-2023.LSEasignarálas plazas a los candidatos en 25-04-2023,y no será posible prorrogar este plazo en ningún caso. Los candidatos a los que se notifique que se ha asignado una plaza tendrán 7 días naturales indicar su aceptación a través de www.becas-santander.com.

En caso de que, una vez vencido el plazo, algunas de las plazas adjudicadas no hayan sido aceptadas por los candidatos, la LSE adjudicará dichas plazas en idénticas condiciones a otros candidatos que cumplan los requisitos necesarios o adicionales que la LSE considerará con la procurad que los lugares no queden desiertos.

Además, una vez los participantes hayan finalizado el Programa, los participantes recibirán una comunicación a través de la plataforma de Becas Santander para que puedan transmitir su satisfacción con el Programa mediante un breve cuestionario en modo prueba.

Enlaces de interés

https://pro-becas-images-s3.s3.eu-west-1.amazonaws.com/public_documents/6cac8616-5f7b-4484-b3b5-dd16acdc2b97

Becas destacadas

Preguntas frecuentes

El Banco Santander, a través de Santander Universidades y de la mano de London School of Economics and Political Science (LSE) convoca las Becas Santander Women | Emerging Leaders-LSE, un programa diseñado para potenciar el liderazgo femenino.

El plazo de inscripción de la Beca "Becas Santander Women | Emerging Leaders - LSE" es: desde 10/01/2023 hasta 13/03/2023.

La Beca "Becas Santander Women | Emerging Leaders - LSE" se puede solicitar para cualquier nivel de estudios.

La Beca "Becas Santander Women | Emerging Leaders - LSE" es un tipo de beca: 

  • Becas de estudios
  • Becas de movilidad
  • Becas de investigación
  • Becas deportivas
  • Becas de alojamiento o residencia
  • Becas de formación práctica
  • Becas de idiomas
  • Becas para discapacitados
  • Becas para emprendedores
  • Premios, concursos y certámenes