Banco Santander

Becas Santander Women | Emerging Leaders - LSE

Tenemos toda la información sobre Becas Santander Women | Emerging Leaders - LSE, como solicitarlas, plazos, requisitos

Becas de estudiosNo universitariosUniversitarios

INSCRIPCIONES

15/04/202206/05/2022
Finalizada

Descripción

El Banco Santander, a través de Santander Universidades y de la mano de London School of Economics and Political Science (LSE) convoca las Becas Santander Women | Emerging Leaders-LSE, un programa diseñado para potenciar el liderazgo femenino.

Las Becas Santander Women | Emerging Leaders-LSE tienen como objetivo proporcionar formación de alto rendimiento a mujeres con entre 5 y 12 años de experiencia profesional que aspiren a puestos de liderazgo en cualquier sector.

Las Becas Becas Santander Mujeres | Líderes emergentes - LSE ofrece a las candidatas a estas becas, una oportunidad única de reunirse con una comunidad diversa de mujeres de todo el mundo para sumergirse en un aprendizaje online de siete semanas y un programa de desarrollo centrado en el desarrollo de habilidades de negociación como parte de su viaje de liderazgo.

El Banco Santander destaca entre mucha entidades por la gran apuesta que realiza en torno a la formación y capacitación de grandes profesionales, otorgándoles conocimientos y experiencias que más adelante puedan desarrollar en sus futuros puestos laborales.

Además, el Banco Santander pretende disminuir la brecha de genero que aún existe en determinados sectores laborales, con la convocatoria y desarrollo de becas de formación especialmente destinadas a mujeres.

Si estás interesada en recibir una de las Becas Becas Santander Mujeres | Líderes emergentes - LSE, aquí puedes consultar todas las bases de esta convocatoria, requisitos, plazos, etc.

Datos básicos

Nº de becas
125
Nivel de estudio
  • Doctorado
  • Máster-Maestrías
  • Grado
  • Licenciatura
  • Diplomatura
  • Bachiller
  • Ciclos formativos de grado medio
  • Ciclos formativos de grado superior
  • Postgrado-Especialidad
  • Postdoctorado
País de origen
  • España
  • Portugal
  • Polonia
  • Argentina
  • Brasil
  • Chile
Nacionalidades
  • Residente en España
  • Residente en Argentina
  • Residente en Brasil
  • Residente en Chile
  • Residente en Colombia
  • Residente en México

Requisitos

  • Mujeres que buscan impulsar su carrera.
  • Residente en cualquiera de los siguientes países: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Alemania, México, Perú, Polonia, Portugal, España, Reino Unido, EE. UU. o Uruguay.
  • Nivel de inglés: fluidez en inglés equivalente a C1.

Dotación

Matrícula y cursos

Presentación

El registro a través de la página web creada a tal efecto en www.becas-santander.com es requisito indispensable para cualquier persona que desee obtener plaza, y la adjudicación de plazas se comunicará mediante el sistema de gestión proporcionado.

Más información

Destinatarios y naturaleza del curso

Este programa en línea, que tendrá lugar del miércoles 15 de junio al miércoles 3 de agosto de 2022,es una oportunidad única para construir una comunidad diversa de gerentes a gerentes de nivel medio que buscan ascender a puestos de alta dirección.

El número de plazas que se ofertarán es de 125 por edición del programa.

Los participantes experimentarán un programa de aprendizaje muy atractivo y desarrollarán una comunidad sólida.a través del cual colaborar, extender y construir su carrera y redes yendo mucho más allá el propio programa de aprendizaje formal. El curso está organizado en Líderes Emergentes de 1 semana módulo de orientación seguido de 6 semanas de contenido de aprendizaje modularizado.

El programa está diseñado para gerentes y gerentes de nivel medio que tienen interés en desarrollar sus habilidades para regatear y negociar y desean volverse más influyentes, persuasivos e impactante. Las habilidades enseñadas son aplicables a individuos en cualquier nivel de una organización y a través de una mplia gama de industrias y funciones comerciales. Las habilidades prácticas, estrategias y herramientas adquiridas durante la duración de este curso lo beneficiará a usted y a su carrera en los años venideros.

Esta es una oportunidad única para directivos y mandos medios comprometidos con su aprendizaje y desarrollo como líderes, para conectarse y aprender con otras mujeres de todo el mundo en línea comunidad virtual, y desarrollar habilidades de negociación como una competencia central de liderazgo como base por la excelencia y el impacto como líderes en sus comunidades y organizaciones en el futuro.

Los participantes que tengan éxito en sus solicitudes recibirán una beca completa para participar que incluye la exención de tarifas para el programa. Participantes que completan con éxito el programa también pueden beneficiarse del aprendizaje informal continuo y las oportunidades de desarrollo a través de la Red de Antiguos Alumnos de Líderes Emergentes.

Este curso de siete semanas equipa a mujeres líderes emergentes con los marcos teóricos, expertos ideas y técnicas prácticas de negociación. Los participantes se beneficiarán de:

  • Obtener un conjunto de herramientas de técnicas probadas y comprobadas que pueden usar en cualquier negociación, y la confianza para usarlos de manera efectiva.
  • Comprender y potenciar su estilo personal de negociación, aprendiendo a analizar, planificar y gestionar las negociaciones con éxito.
  • Explorar estrategias para resolver conflictos durante una negociación y fortalezca el negocio y las relaciones.
  • Explorar el impacto del sesgo subconsciente, la cultura y la comunicación no verbal en una negociación.
  • Un plan de desarrollo personal para capturar el aprendizaje, la retroalimentación y las habilidades adquiridas a lo largo del curso.

El Programa está compuesto por siete (7) módulos (en adelante, “Módulos”). Cada módulo se publicará semanalmente, lo que permite un enfoque flexible pero estructurado del aprendizaje. Los participantes serán apoyados a medida que participar en actividades individuales y debates multipartidarios. Los participantes se comprometerán de 7 a 10 horas por semana. El programa se llevará a cabo en inglés y se entregará en línea.

Las sesiones de negociación en línea en vivo forman un componente clave de este curso, brindando la oportunidad de aplicar la teoría que aprenderán y obtener retroalimentación. Estos duran entre 90 minutos y 2 horas. Son 3 negociaciones en vivo a lo largo del curso. Las fechas y horas de las negociaciones en vivo se establecerán en el comienzo del curso.

Criterios de selección

La selección para el Programa se llevará a cabo en dos fases

  • Fase 1
    • La Escuela de Economía y Ciencias Políticas de Londres evaluará a todos los candidatos de acuerdo con la Evaluación de Competencias, que se realizará en la plataforma de Becas Santander. En esta fase, y para ser elegible para la siguiente fase del proceso de registro, los candidatos deben cumplir con los siguientes criterios de selección:
      • Criterios de género (incluyendo femenino y “otro”)
      • Ser usuaria registrada en la Plataforma de Becas Santander (www.santander-grants.com) y aplicar a la Convocatoria del Programa.
      • Ser residente en los siguientes países: España, Portugal, Reino Unido, Alemania, Polonia,Colombia, Perú, México, Argentina, Estados Unidos, Chile, Uruguay y Brasil.
      • No haber participado en una edición anterior de W30, W50 o Emerging Leaders.
      • Esta dispuesta a asistir a sesiones de negociaciones en vivo en línea.
      • Dispuesta a comprometerse 7-10 horas por semana.
      • Poseer experiencia laboral profesional.
      • Hablar inglés con fluidez (equivalente a un nivel C1).
      • Para realizar la Prueba de Evaluación disponible en el enlace que encontrarás en tu email de confirmación de Becas Santander. Esta Prueba de Evaluación consistirá en un conjunto de pruebas para evaluar las competencias y habilidades de los candidatos.
    • Para la Fase 1, las solicitudes se abrirán del 26 de enero de 2022 al 6 de abril de 2022 a las 23:00 GMT+1 (Zona horaria de Madrid). Los solicitantes que presenten su solicitud el 6 de abril tendrán hasta el 7 de abril a las 23:59 GMT+1 (Madrid zona horaria) para completar la evaluación.
  • Fase 2
    • Aquellos candidatos que sean seleccionados para pasar por la Fase 2, en base a los resultados de la evaluación de Fase 1, se notificará por correo electrónico el 15 de abril de 2022 con las instrucciones y documentos requeridos.que tendrán que subir. Estos documentos serán los siguientes:
      • El Curriculum Vitae al día.
      • Ensayo.Escriba 3 declaraciones breves en la misma página, cada una con un máximo de 200 palabras, que describan el seguimiento:
        • Declaración 1: Compromiso - Su motivación y compromiso con el aprendizaje en este programa y desarrollo como un futuro líder. (máximo 200 palabras).
        • Declaración 2: Contribución: sus recientes logros de desempeño sobresalientes y futuros objetivos de liderazgo. (máximo 200 palabras).
        • Declaración 3: Orientación a la comunidad - Cómo han tenido los logros de su carrera un claro impacto positivo en los demás. (máximo 200 palabras).
      • Referencia
    • Para la Fase 2, las solicitudes se abrirán del 15 de abril de 2022 al 6 de mayo de 2022 a las 23:00 GMT+1 (Zona horaria de Madrid).
    • Para la asignación de plazas en el Programa a los participantes, la LSE confirmará el cumplimiento con los criterios de selección que deben cumplir los candidatos. La LSE también podrá valorar cualquier otra selección criterios que estime oportunos en caso de que la demanda de plazas de los candidatos supere el número disponible.
    • Con el fin de asegurar que el Programa se beneficie del mayor número posible de candidatos, si la LSE considera en algún momento que no se van a cubrir las plazas previstas,podrá decidir aplicar otros criterios para la obtención de una plaza en el Programa, pudiendo incluso prorrogarla fecha límite en la que los candidatos pueden postularse.
    • En el caso de que, una vez finalizado el plazo, no se hayan aceptado algunas de las plazas asignadas por los candidatos, la LSE adjudicará estas plazas en idénticas condiciones a otros candidatos que cumplir con los requisitos necesarios o adicionales que la LSE considerará con el finque los lugares no serán desiertos.
    • Los participantes que estén interesados, tendrán acceso a Banco Local o Banco Santander, S.A. Procesos de selección de recursos, si consienten la cesión de sus datos personales en el momento de la firma en el Programa al Banco Local y al Banco Santander, S.A. (España) para permitirles contactar interesados para potenciales procesos de selección.

Asignación de plazas entre las candidatas

La London School of Economics and Political Science realizará el proceso de selección para la fase 1 del 7 de abril de 2022 al 14 de abril de 2022, e informará a los candidatos el 15 de abril de 2022 de quién ya entró en la segunda fase. El proceso de selección para la fase 2 se llevará a cabo del 6 de mayo de 2022 al 26 de mayo de 2022, la LSE adjudicará las plazas a los candidatos el 27 de mayo de 2022, y no será posible prorrogar este plazo bajo cualquier circunstancia a menos que la LSE decida lo contrario. Los candidatos a los que se notifique la asignación de plaza tendrán 7 días naturales para indicar su aceptación a través de www.becas-santander.com

En el caso de que, una vez finalizado el plazo, no se hayan aceptado algunas de las plazas asignadas por los candidatos, la LSE adjudicará estas plazas en idénticas condiciones a otros candidatos que cumplir con los requisitos necesarios.

Además, en caso de que la demanda de plazas de los candidatos supere el número disponible, el LSE podrá examinar cualquier otro criterio de selección que considere oportuno.

De las 125 plazas que se ofertarán en cada promoción del Programa, hasta un máximo del 10% de ellos (12 plazas) estarán reservados para los empleados del Grupo Banco Santander. Estos lugares serán asignados entre los participantes que cumplan con los requisitos de los criterios de selección de este llamar y son empleados del Grupo Santander.

Para garantizar que se llenen todos los lugares, una vez que los candidatos tengan sus datos de inicio de sesión para el aprendizaje en línea campus el miércoles 15 de junio de 2022, tendrán hasta el lunes 20 de junio para iniciar sesión en línea campus para mostrar su compromiso con el programa. Aquellos candidatos que no inicien sesión en el campus antes del lunes 20 de junio se les retirará su lugar en la beca y automáticamente ir a un candidato de la lista de espera.

Becas destacadas

Preguntas frecuentes

El Banco Santander, a través de Santander Universidades y de la mano de London School of Economics and Political Science (LSE) convoca las Becas Santander Women | Emerging Leaders-LSE, un programa diseñado para potenciar el liderazgo femenino.

El plazo de inscripción de la Beca "Becas Santander Women | Emerging Leaders - LSE" es: desde 15/04/2022 hasta 06/05/2022.

La Beca "Becas Santander Women | Emerging Leaders - LSE" se puede solicitar para cualquier nivel de estudios.

La Beca "Becas Santander Women | Emerging Leaders - LSE" es un tipo de beca: 

  • Becas de estudios
  • Becas de movilidad
  • Becas de investigación
  • Becas deportivas
  • Becas de alojamiento o residencia
  • Becas de formación práctica
  • Becas de idiomas
  • Becas para discapacitados
  • Becas para emprendedores
  • Premios, concursos y certámenes