Banco Santander

Becas ESADE Soft Skills Innovation and Personal Management

Tenemos toda la información sobre Becas ESADE Soft Skills Innovation and Personal Management, como solicitarlas, plazos, requisitos

Becas de estudiosBecas de formación prácticaUniversitarios

INSCRIPCIONES

18/06/202022/06/2020
Finalizada

Descripción

El Banco Santander ha creado, en colaboración con Esade, el programa de Becas Santander - Esade Soft Skills Innovation and Personal Management, con el objetivo de ayudar a los estudiantes en su trayectoria profesional y así impulsarlos al mercado laboral con una formación completa.

Las Becas Santander - Esade Soft Skills Innovation and Personal Management van destinadas a jóvenes profesionales y estudiantes universitarios, de entre 20 y 35 años, que sean residentes o nacionales de los siguientes países: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Alemania, México, Perú, Polonia, Portugal,Puerto Rico, España, Uruguay, USA y Reino Unido.

Los cursos que ofrecen las Becas Santander - Esade Soft Skills Innovation and Personal Management serán impartidos de forma online por la Esade (Escuela Superior de Administración y Dirección de Empresas). Serán impartidos en español, inglés o portugués.

La Esade ofrece tres cursos online, Creatividad y Organizaciones Agile, Liderazgo Influyente y Desarrollo y Productividad Personal. Estos cursos se caracterizan por combinar la teoría y la práctica mediante la metodología “Learning by doing”.

En esta web encontrarás todos lo que debes saber sobre las Becas Santander - Esade Soft Skills Innovation and Personal Management, requisitos y como solicitarlas.

Datos básicos

Nº de becas
600
Nivel de estudio
  • Grado
Rama
  • Todas las ramas
Carrera
  • Todas las carreras
País de origen
  • España
  • Rusia
  • Portugal
  • Polonia
  • Argentina
  • Brasil
  • Chile
  • Colombia
  • Albania
  • México
  • Puerto Rico
  • Estados Unidos
  • Perú
Nacionalidades
  • Española
  • Argentina
  • Brasileña
  • Chilena
  • Colombiana
  • Alemana
  • Mexicana
  • Peruana
  • Polaca
  • Portuguesa
  • Puertorriqueña
  • Uruguaya
  • Estadounidense
  • Inglesa

Requisitos

  • Podrán ser beneficiarios de este Programa los estudiantes universitarios y jóvenes profesionales que tengan entre 20 y 35 años, desde la fecha de publicación de la convocatoria del Programa.
  • Nacionales o residentes de los países de Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Alemania, México, Perú, Polonia, Portugal, Puerto Rico, España, Uruguay, USA y Reino Unido. Para la asignación de las plazas se realizará una media aritmética de la Nota ponderada de todos los candidatos que soliciten una plaza (en adelante, la “Media de la convocatoria”). Se asignarán las plazas ofertadas entre aquellos candidatos cuya Nota ponderada sea superior a la Media de la convocatoria. Se tendrá en consideración la diversidad geográfica basada en la calidad y la cantidad de candidatos. 

Los requisitos de admisión y las correspondientes ponderaciones son los siguientes:

  1. Nota académica:
    • En el caso de que el estudiante esté cursando un grado, se valorará la nota del curso inmediatamente anterior.
    • En el caso de que el estudiante ya se haya graduado se valorará la nota media final del Grado. Este requisito ponderará un 20% para el cálculo de la Nota ponderada.

  2. Respuestas al formulario. Este requisito ponderará un 50% para el cálculo de la Nota ponderada.
  3. Pregunta de motivación sobre la participación en el Programa (280 palabras máximo). Este requisito ponderará un 30% para el cálculo de la Nota ponderada.

Dotación

La beca incluye la matricula y los cursos.

Presentación

Será condición ineludible para la obtención de la plaza inscribirse a través de la página web habilitada a dichos efectos www.becas-santander.com y que la notificación de la concesión de la plaza sea comunicada a través del sistema de gestión habilitado.

Más información

Esta convocatoria se compone de 600 plazas que se distribuirán entre los 3 cursos de formación online impartidos por la Esade.

Los cursos de formación podrán impartirse en los siguientes idiomas: español, inglés o portugués, a elección del participante seleccionado. Se caracterizan por aplicar la metodología denominada “Learning by doing”, que combina teoría y práctica, y todas las herramientas y técnicas de aprendizaje empleadas se enfocan a la vida profesional real.

Esta metodología ofrece una experiencia de aprendizaje relevante y práctica que proporcionará a los participantes conocimientos y competencias que podrán poner en práctica de inmediato. Cada uno de los cursos tendrá una duración de 8 semanas, y dispondrá de contenido online asíncrono y seguimiento académico por parte de expertos en la materia.

Los cursos de formación, entre los cuales el participante seleccionado elegirá uno de ellos, serán los siguientes:

Curso 1: Creatividad y Organizaciones Agile

Este curso capacita a los participantes para convertirse en directivos de referencia en la transformación de sus compañías. Los participantes conseguirán comprender el enfoque ágil de creación de valor y aplicarlo a su contexto actual desde una perspectiva estratégica y operativa. Además, serán capaces de liderar el portfolio de iniciativas de innovación; incentivar y cultivar una cultura de aprendizaje y mejora continua; analizar y reconfigurar la estructura organizacional; proporcionar métodos de trabajo fiables y flexibles y lograr una interacción más eficiente y efectiva. 

Curso 2: Liderazgo Influyente

Este curso capacita a los profesionales para poder ejercer el tipo de influencia adecuado con el fin de conseguir el desarrollo y desempeño esperado en su equipo. Los participantes serán capaces de incluir los principios del ejercicio de la influencia en su día a día profesional como managers, motivar a sus empleados para mejorar su performance, gracias al poder de la influencia, y convertir dicha influencia en una serie de comportamientos y resultados de éxito en los miembros de su equipo de trabajo.

Este curso tendrá tres sesiones síncronas adicionales a la duración general de los cursos de formación señalada con anterioridad.

Curso 3: Desarrollo y Productividad Personal

Este curso capacita a los participantes para aumentar su productividad y desarrollo personal, así como la eficiencia en su trabajo e impulsar sus habilidades de comunicación y gestión de equipos con la finalidad de alcanzar el éxito laboral. Los participantes serán capaces de tener un mayor conocimiento de sí mismos, en especial, de sus fortalezas, áreas de mejora, valores que guían sus comportamientos y visión sobre la que articular su futuro próximo. Además, gracias a este curso, conocerán los elementos fundamentales para el ejercicio de un liderazgo efectivo, sus estilos y las claves para la gestión de personas.

Los participantes obtendrán el certificado de participación de Esade del curso de formación en el que hayan participado, siempre y cuando lo cursen satisfactoriamente y realicen el 100% de las tareas y actividades que se proponen durante el mismo. Ello, teniendo en cuenta que se trata de evaluación continua basada en assignments, entregables y autoevaluaciones que permitan determinar resultados objetivos y rankeables de los participantes.

Documentación a adjuntar

Los estudiantes participantes deberán aportar el certificado de residencia fiscal a Fundación

ESADE y asumirán la fiscalidad que corresponda a los cursos objeto de los presentes

Términos y Condiciones Generales.

Becas destacadas