Premios Mejores Trabajos de Investigación Igualdad Género Lola Martínez

Descripción

Los Premios Mejores Trabajos de Investigación Igualdad Género Lola Martínez 2026 reconocen investigaciones inéditas centradas en igualdad y género dentro del ámbito científico del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. La convocatoria está dirigida a personas tituladas en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, ADE, Economía y dobles grados en Ciencias Sociales y Jurídicas, así como a profesionales y especialistas vinculados a estas áreas.

El premio está dotado con 2.000 € brutos e incluye la publicación de la investigación como monografía en la editorial Bomarzo. Los trabajos deberán ser originales e inéditos, no superar las 150 páginas y ajustarse a las características de formato establecidas en las bases. La valoración se realizará mediante un sistema de doble ciego y tendrá en cuenta criterios como la actualidad, originalidad y profundidad.

Los Premios Mejores Trabajos de Investigación Igualdad Género Lola Martínez permanecerán abiertos desde el 8 de marzo de 2026 hasta las 14:00 h del 11 de diciembre de 2026. La documentación podrá presentarse en los registros de la UCLM o mediante correo electrónico.

Si quieres participar en los Premios Mejores Trabajos de Investigación Igualdad Género Lola Martínez 2026, consulta toda la información sobre requisitos, documentación, plazos y criterios de valoración aquí.

Datos básicos

Nº de becas

13

Nivel de estudio

• Grado

Rama

• Turismo, Ciencias Sociales y Educación
• Economía, Derecho, y Ciencias Jurídicas

Carrera

• Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos
• ADE - Administración y Dirección de Empresas
• Derecho
• Economía / Ciencias Económicas

País de origen

• España

Nacionalidades

• Residente en España

Requisitos

Requisitos de los participantes, para los Premios Mejores Trabajos de Investigación Igualdad Género Lola Martínez:

Podrán concurrir al Premio las personas que cumplan los siguientes requisitos:

• Personas tituladas universitarias en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, ADE, Economía y dobles grados en Ciencias Sociales y Jurídicas; profesionales del Derecho del Trabajo y Seguridad Social, profesorado universitario perteneciente a la rama científica del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y juristas de reconocido prestigio.
• No estar incursas en alguna de las prohibiciones para obtener la condición de beneficiario recogidas en el art. 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. El beneficiario ha de estar al corriente de sus obligaciones legales, tributarias y ante la Seguridad Social.

Dotación

Dotación de los Premios Mejores Trabajos de Investigación Igualdad Género Lola Martínez:

El Premio conlleva una dotación económica bruta de 2.000 € y la publicación de la investigación como monografía en la editorial Bomarzo.

Presentación

Forma, lugar y plazo de presentación de solicitudes para los Premios Mejores Trabajos de Investigación Igualdad Género Lola Martínez:

1. Las solicitudes de inscripción, cuya presentación se ajustará a lo previsto en el derecho administrativo, conforme al modelo que figura como ANEXO I de la presente convocatoria se dirigirán a la directora del Aula Igualdad y Género Lola Martínez (Facultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Plaza de la Universidad, 1 02071 -Albacete, DIR3 U03400016) con el asunto “PREMIO AL MEJOR TRABAJO DE INVESTIGACIÓN 2026 DEL AULA IGUALDAD Y GÉNERO LOLA MARTÍNEZ”.
2. Las solicitudes se presentarán en el Registro General de la UCLM, en los registros de Campus de Albacete, Ciudad Real, Cuenca y Toledo y de las sedes de Almadén y Talavera de la Reina, o por cualquier otro medio de los recogidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en ellos el registro electrónico de la UCLM.
3. La solicitud y los trabajos también podrán presentarse mediante correo electrónico a la dirección aula.igualdadygenero@uclm.es del cual se dará acuse de recibo. En las investigaciones deberá identificarse debidamente la autoría, su universidad de procedencia, así como la vinculación con la misma o ámbito profesional de pertenencia. En el resto del texto (propiedades del archivo, encabezado de página, notas al pie, remisiones a otros trabajos de autoría etc.) deberá evitarse cualquier referencia personal a efectos de no permitir la identificación de la autoría por vía indirecta, al objeto de permitir una valoración anónima de los mismos.
4. El plazo de presentación de solicitudes permanecerá abierto desde el 8 de marzo 2026 hasta las 14 h. del 11 diciembre de 2026.

Más información

Objeto

La presente convocatoria tiene por objeto regular la concesión del Premio a la mejor investigación en Igualdad y Género 2026. Las aportaciones deberán abordar alguna o diversas cuestiones relacionadas con el tema Igualdad y Género en el ámbito científico del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.

Obligaciones de la persona premiada

1. La presentación de la solicitud supone la aceptación de todos los puntos de la presente convocatoria por parte de la persona solicitante. Para los aspectos no contemplados expresamente en ella se aplicará cualquier otra normativa que para esta materia resulte procedente.
2. El ganador del concurso se compromete a entregar la obra (en su caso en formato editable) para su adaptación a otros posibles soportes por parte de la organización.
3. Los trabajos premiados tendrán la obligación de indicar en posteriores publicaciones el siguiente texto: PREMIO AL MEJOR TRABAJO DE INVESTIGACIÓN 2026 DEL AULA IGUALDAD Y GÉNERO “LOLA MARTÍNEZ” PARA LA PRESENTACIÓN COMPETITIVA DE INVESTIGACIÓN SOBRE IGUALDAD Y GÉNERO.
4. Los/as autores/as de los trabajos premiados autorizan a la UCLM a publicar y divulgar su nombre y apellidos por diferentes vías.
5. El incumplimiento de las bases de la convocatoria, así como la ocultación de datos, su alteración o manipulación, podrá ser causa de desestimación y, en su caso, de reintegro de las cantidades percibidas en concepto de premio.

Compatibilidad e incompatibilidad de otros premios

1. Estos premios son incompatibles con otros premios recibidos previamente por el mismo trabajo, procedentes de cualquier administración o ente público o privado nacional, de la Unión Europea o de organismos internacionales.
2. Los aspirantes deberán aportar Declaración Jurada (ANEXO II) de no haber sido premiado con anterioridad, así como de que su trabajo no ha sido publicado.

Características de los trabajos y descripción del desarrollo de la evaluación

1. Deberá tratarse de investigaciones inéditas que no superen la extensión de 150 páginas con interlineado simple, en tipo Times New Roman, 12 p. en el texto principal y 10 p. las notas a pie de página. Para ello deberá respetarse además el siguiente formato de página: margen superior 2,5 cm, margen inferior 2,5 cm, margen izquierdo 3 cm; margen derecho 3 cm, encabezado 1,25 cm.; pie de página 1,25 cm. No se admitirán en ningún caso trabajos que superen la extensión señalada ni alteren las presentes reglas de formato.
2. En todas las colaboraciones se deberá incluir el título, la autoría, la condición académica, el sumario y un resumen de no más de 15 líneas en castellano y en inglés (12 p) referido al contenido esencial del artículo, así como una relación de tres palabras clave (keywords) en castellano y en inglés. Las citas de autores se harán a pie de página con indicación de autor, título, publicación y página. Las citas de jurisprudencia se llevarán a cabo con anotación a pie de página mediante la aportación de datos objetivos de carácter general que permitan su localización: Tribunal, sala, fecha y número de recurso o procedimiento.
3. En las investigaciones deberá identificarse debidamente la autoría, su universidad de procedencia, así como la vinculación con la misma o ámbito profesional de pertenencia. En el resto del texto (propiedades del archivo, encabezado de página, notas al pie, remisiones a otros trabajos de autoría etc.) deberá evitarse cualquier referencia personal a efectos de no permitir la identificación de la autoría por vía indirecta, al objeto de permitir una valoración anónima de los mismos.

Comisión de valoración, criterios de valoración, propuesta de adjudicación y resolución

1. La adjudicación de los premios se llevará a cabo en régimen de concurrencia competitiva, se atenderá en todo caso a los principios de igualdad, mérito y capacidad y se velará por la correcta acreditación de los requisitos para garantizar unas condiciones de efectiva concurrencia.
2. Se constituirá una Comisión para valorar las solicitudes presentadas que estará integrada por
   • María Jose Romero Rodenas, Catedrática de Derecho del Trabajo y Seguridad Social UCLM (Directora del Aula Lola Martinez)
   • Juana María Serrano García, Catedrática de Derecho del Trabajo y Seguridad Social UCLM
   • Francisco José Trillo Párraga, Profesor Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social UCLM, subdirector del Departamento de Derecho del Trabajo y Trabajo Social UCLM
3. La evaluación de los trabajos presentados se realizará en régimen de doble ciego por dos miembros con acreditado conocimiento del tema objeto de la convocatoria, no vinculados académicamente a ninguno de los candidatos y candidatas y la directora del Aula de Igualdad y Género. El Aula Igualdad y Género, Lola Martínez, velará por el anonimato de las obras sometidas a evaluación.
4. La evaluación se realizará en base a criterios de actualidad, originalidad y profundidad, a través de informe emitido al efecto, justificativo de la valoración, por los miembros de la citada comisión.
5. La Comisión podrá proponer, en su caso, un listado de suplentes con el objetivo de cubrir posibles renuncias de la persona inicialmente premiada.
6. Con todo lo anterior, la Comisión formulará la propuesta de concesión provisional, a la vista de la cual el órgano convocante dictará la correspondiente resolución de concesión provisional del premio, que recogerá la posición de los/as solicitantes y la puntuación total que hayan obtenido, así como las solicitudes excluidas con indicación de la causa de exclusión, y dará un plazo de tres días para que los/as interesados/as puedan formular alegaciones.
7. La resolución de concesión provisional se notificará a todos/as los/as solicitantes a través de su correo electrónico institucional y se publicará tanto en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la UCLM como en la página web del Aula.
8. Una vez terminado el plazo de alegaciones a la resolución de concesión provisional se reunirá nuevamente la Comisión de valoración para estudiar las alegaciones recibidas, tras lo que emitirá la propuesta de concesión definitiva, a la vista de la cual el órgano convocante dictará la correspondiente resolución de concesión definitiva del premio, que recogerá la posición de los/as solicitantes y la puntuación total que hayan obtenido, así como las solicitudes excluidas con indicación de la causa de exclusión. Si no hubiera alegaciones se elevará la resolución provisional a definitiva sin necesidad de que se reúna la comisión.
9. La resolución de concesión definitiva se notificará a todos/as los/as solicitantes a través de su correo electrónico institucional y se publicará tanto en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la UCLM como en la página web del Aula. Asimismo, la resolución de concesión definitiva se comunicará a la Base de Datos Nacional de Subvenciones (BDNS).
10. Al acto de entrega del premio debe asistir la persona ganadora. En caso de ser imposible dicha asistencia, por razones justificadas, podrá ser representado por quien estime conveniente.
11. El premio podrá ser declarado desierto.
12. La decisión de la Comisión fundamentará y vinculará al órgano que haya de decidir la resolución final de la presente convocatoria.

Renuncia, suspensión y revocación del premio

1. La persona premiada deberá renunciar al mismo cuando deje de cumplir los requisitos que fundamentan la concesión del premio. La renuncia deberá presentarse mediante escrito dirigido a la Directora del Aula. El escrito motivará la causa de dicha renuncia y concretará la fecha a partir de la cual dicha causa concurra.
2. Será causa de revocación del premio el incumplimiento de las obligaciones establecidas en la presente convocatoria. En estos casos, el premiado deberá reintegrar el premio percibido.
3. En el caso de que el premio quedase vacante por renuncia, revocación o cualquier otra causa, se otorgaría al suplente que correspondiera en el orden establecido, si lo hubiera y cumpliera las condiciones requeridas.

Aplazamiento o suspensión del concurso

1. En casos de fuerza mayor, el organizador podrá aplazar o suspender el concurso publicándolo en los mismos medios donde se publicó esta convocatoria.
2. En caso de aplazamiento, será igualmente comunicada a los/as participantes esta incidencia, publicándolo en los mismos medios donde se publicó esta convocatoria. El material presentado podrá ser retirado o dejado en depósito hasta la reanudación del concurso.

Responsabilidad sobre la autoría y contenido de las obras y trabajos presentados

1. Los/as participantes en el concurso responderán personalmente de la legítima titularidad y originalidad de la obra o trabajo presentado, así como de la cesión del derecho de la imagen de las personas que aparezcan, garantizando, por la sola participación en este concurso, dicha titularidad, así como el carácter original de la obra o trabajo. En caso de incumplimiento, la persona responsable será única y exclusivamente aquella que haya presentado la obra o trabajo, quedando la organización eximida de cualquier conflicto derivado por la no autoría de las obras o trabajos presentados.
2. El/la autor/a garantiza que el contenido de la obra o trabajo presentado, ya sea escrito o gráfico, no dará lugar por su publicación a ningún tipo de responsabilidad civil o penal para la UCLM, y que no contiene declaraciones difamatorias, fórmulas, recetas o instrucciones dañosas, violaciones de derechos de autor, de nombres comerciales, de marcas, de patentes o de otras formas de protección de la propiedad industrial, del derecho a la intimidad u otros derechos, y se compromete expresamente a indemnizar a la UCLM o sus licenciatarios de cualesquiera gastos, daños y perjuicios derivados de cualquier incumplimiento de esta garantía o como consecuencia de reclamaciones de terceros en relación con las materias cubiertas por estas estipulaciones y garantías.

Derechos de propiedad. Exposición y divulgación de las obras o trabajos premiados por la entidad organizadora

La autoría de las obras o trabajos premiados corresponderá a los/as legítimos/as autores/as de ellos, en los términos establecidos en las bases de esta convocatoria. Cesión de los derechos: Los/as autores/as de las obras o trabajos ganadores no ceden los derechos de explotación de las obras o trabajos ganadores.

Documentación a adjuntar

La solicitud (Anexo I) deberá acompañarse de la siguiente documentación, en formato digital como fichero adjunto cuando se envíe por correo electrónico:

• Fotocopia del DNI/NIE o pasaporte, en vigor.
• Trabajo de investigación en versión electrónica

La organización podrá rechazar cualquier propuesta que no se ajuste estrictamente a lo establecido en las bases.

Las comunicaciones relacionadas con esta convocatoria se realizarán exclusivamente a través de la cuenta de correo electrónico aportado por el/la participante.