Becas PLAN HEBE Minero

Descripción

La Junta de Gobierno de la Excma. Diputación Provincial de Huelva es consciente de la repercusión en el mercado de trabajo que ha dejado la crisis económica, especialmente sobre la población joven que han sido los mayores afectados por falta de experiencia laboral. Para afrontar esta problemática la Diputación de Huelva convoca las Becas PLAN HEBE Minero.

Estas ayudas tienen como objetivo acercar a los jóvenes al mundo laboral a través de una formación teórica-práctica. La formación tendrá una dedicación de 450 horas que se repartirán entre la formación teórica y unas prácticas profesionales no laborares en centros de trabajo relacionados con la actividad minera.

Pueden solicitar las Becas PLAN HEBE Minero, las personas que sean mayores de 18 años de edad, empadronados en algún municipio de la provincia de Huelva, que tengan como mínimo la Educación Secundaria Obligatoria o su equivalente, que se encuentren en situación de desempleo y que reúnan el resto de los requisitos que se especifican en la convocatoria.

Los beneficiarios de las becas recibirán una dotación económica que cubrirá todos los gastos que origine la realización de la práctica, además de adquirir nuevos conocimientos y habilidades que le facilitarán su incorporación a un puesto de trabajo.

Si estás interesado/a en solicitar una de las Becas PLAN HEBE Minero "Operador/a de maquinaria minera" que ofrece la Diputación de Huelva, aquí te indicamos todos los pasos a seguir para acceder a una de ellas, requisitos, plazos, documentación, etc.

Datos básicos

Nº de becas

15

Nivel de estudio

• ESO

País de origen

• España

Región de origen

• Andalucía

Provincia de origen

• Huelva

Nacionalidades

• Residente en España

Requisitos

Podrán participar en la presente convocatoria de Becas PLAN HEBE Minero las personas que cumplan los siguientes requisitos:

• a. Mayor de 18 años.
• b. Disponer de una titulación mínima de Educación Secundaria Obligatoria (E.S.O.) o equivalente.
• c. Estar empadronada, a fecha de la solicitud, en un municipio de la provincia de Huelva que esté incluido dentro del ámbito de actuación de alguno de los Grupos de Desarrollo Rural de la provincia, con una antigüedad superior a dos meses. Los municipios pertenecientes a los GDR de la provincia vienen relacionados en el Anexo VI.
• d. Estar inscrita como demandante de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo.
• e. No estar dada de alta en ningún Régimen de la Seguridad Social, exceptuando a las personas que se encuentran dentro del régimen especial agrario en situación de inactividad (sin estar cotizando por jornadas reales) y a perceptores de prestaciones por muerte y supervivencia o por desempleo.
• f. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas objeto del curso y prácticas asignadas.
• g. No haber sido beneficiario/a de anteriores ediciones del Plan HEBE MINERO.

Estos requisitos deberán cumplirse en el momento de presentar la solicitud, salvo el referido a la capacidad funcional, que deberá mantenerse durante todo el periodo de vigencia de la misma.

No podrán obtener la condición de beneficiarias, las personas que se encuentren incursas en alguna de las prohibiciones o circunstancias recogidas en el artículo 13 de la LGS y concordantes de su Reglamento, no estén al corriente en las obligaciones con la Diputación o tengan pendientes de justificación o reintegro de subvenciones concedidas con anterioridad. Las personas beneficiarias deberán estar al corriente en sus obligaciones fiscales y no mantener deudas con la AEAT, la Diputación de Huelva y la Seguridad Social, en el momento de la concesión de la beca.

La acreditación por parte de las personas solicitantes de no estar incursas en ninguna de las prohibiciones para obtener la condición de beneficiaria podrá realizarse mediante declaración responsable, independientemente del deber de aportar los certificados correspondientes si es propuesta como beneficiaria y fuera preciso en los términos de los artículos 22 y 24 del Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y el artículo 189.2 de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.

Dotación

Dotación de las Becas PLAN HEBE Minero:

1. La beca por beneficiario/a tendrá una cuantía global de 2.700,00 euros brutos distribuyéndose entre las horas de formación teórica/practica efectivas, realizadas mensualmente. Dicha cantidad cubrirá todos los gastos que origine la realización de la práctica.
2. El pago de la beca se realizará a mes vencido, procediéndose a finales del mes siguiente a realizar el correspondiente pago y regularización de las faltas de asistencia injustificadas, en caso de haberse producido. No obstante, ésta regularización también se podría llevar a cabo al final del periodo de prácticas.
3. No podrá realizarse el pago de la subvención en tanto la beneficiaria no se halle al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social y Diputación de Huelva, o sea deudor/a por resolución de procedencia de reintegro y no tener pendiente de justificar ninguna subvención anterior o haya sido acordada por el órgano concedente de la subvención, como medida cautelar, la retención de los libramientos de pago o de las cantidades pendientes de abonar al beneficiario/a, referidos a la misma subvención.
4. Para realizar el abono por la Diputación de la beca concedida, la persona beneficiaria deberá estar dada de alta en el sistema de acreedores/as de la Diputación. Este alta se podrá formalizar mediante el procedimiento habilitado en la sede electrónica dentro del Catálogo de servicios/Trámites/Área económica/Alta o modificación de datos de terceros (Tesorería), siguiendo los pasos que aparecen al pulsar sobre el botón “Alta de Solicitud”. o presentándolo a través del Registro General de la Diputación Provincial de Huelva, descargando el modelo habilitado en el siguiente enlace, acompañado de su DNI y Certificado de la entidad bancaria indicando que la cuenta designada le pertenece.
5. La gestión de los pagos no significará que la persona beneficiaria reciba el pago en el tiempo indicado, sino el hito temporal en el que el servicio gestor iniciará los trámites para el pago, produciéndose el pago efectivo cuando todas las operaciones administrativas concluyan por el resto de servicios (intervención, tesorería, etc.).
6. En el supuesto de personas físicas, estas ayudas tendrán la consideración de ingresos sujetos al IRPF, sometidos a las retenciones fiscales que en su caso correspondan

Presentación

• El plazo de presentación de solicitudes para la presente convocatoria de Becas PLAN HEBE Minero se iniciará al día siguiente de la publicación del extracto de la misma en el Boletín Oficial de la Provincia de Huelva, expirando 10 días hábiles después.
• Las solicitudes se presentarán acompañadas de los anexos y documentación específica establecida en la convocatoria.
• No se admitirá ninguna solicitud con fecha anterior ni posterior a la del plazo señalado en esta convocatoria.
• Como regla general, las solicitudes se presentarán a través de la Sede electrónica de la Diputación Provincial de Huelva.(https://sede.diphuelva.es) Dentro de Servicios, pulsando el icono de SUBVENCIONES podrá elegir esta convocatoria, debiendo cumplimentar la información requerida para este procedimiento, acompañándose de la documentación específica solicitada. La presentación de la solicitud requerirá el acceso mediante sistema de identificación digital (Cl@ve o certificado digital). Los documentos que se incorporen deberán estar en formato PDF, conforme los requisitos técnicos establecidos.
• Se podrá presentar también la solicitud presencialmente (Anexo I) en el Registro General de la Diputación de Huelva (Calle Cardenal Cisneros, 8. C.P.21003 Huelva), o por alguno de los procedimientos previstos en la legislación del Procedimiento Administrativo Común, entre ellas a través de las Oficinas de Correos. En este último supuesto, y de acuerdo con lo previsto en el artículo 31 del Real Decreto 1829/1999, de 3 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento por el que se regula la prestación de los servicios postales, se presentarán en dichas Oficinas en “sobre abierto”, con objeto de que en la cabecera de la primera hoja del documento que se quiera enviar, se hagan constar, con claridad, el nombre de la oficina y la fecha, el lugar, la hora y minuto de su admisión. Si en el sellado de correos se omitiera el dato de la hora de presentación, se entenderá que la misma es las 22:00h del día de presentación.
• Las personas que presenten solicitudes a través de Oficinas de Correos o a través de otros registros públicos diferentes al Registro General o electrónico de la Diputación de Huelva, enviarán además una copia de la misma, ya registrada, a la dirección de correo electrónico aromero@diphuelva.org a los efectos de conocimiento y seguimiento de las mismas por el órgano instructor.

Más información

Objetivo y Objeto

El objetivo de esta convocatoria es favorecer el contacto de las personas beneficiarias con el mundo laboral y su formación a través de una acción teórico – práctica.

Es objeto de la presente convocatoria la regulación del procedimiento de concesión en régimen de concurrencia competitiva y convocatoria única de 20 becas de carácter personal para la realización de dos acciones formativa teórico-práctica denominada “Convocatoria de Subvenciones de la Diputación Provincial de Huelva para la concesión de becas en el marco del Plan HEBE MINERO 2026. “Curso de Operador/a Minero en Actividades Extractivas a Cielo Abierto” con una duración de 450 horas. (12 becas) y “Curso de Capacitación para Operadores/as en Explotaciones Mineras” con una duración de 450 horas (8 becas).

Las acciones formativas son:

• “Curso de Operador/a Minero en Actividades Extractivas a Cielo Abierto”
• “Curso de Capacitación para Operadores/as en Explotaciones Mineras”

Ambas acciones formativas tienen una duración de 450 horas. Dicha formación, estará dividida en formación teórica, con una duración de 150 horas y que estará centralizada en un municipio de la provincia de Huelva y prácticas profesionales no laborales, con una duración de 300 horas en los centros de trabajo relacionados con la actividad minera dentro de nuestra provincia.

El centro donde se realizarán las prácticas será decidido en cada caso por la empresa encargada de la formación y la Diputación de Huelva.

Los Contenidos Formativos serán los siguientes:

“Curso de Operador/a Minero en Actividades Extractivas a Cielo Abierto”.

• Módulo 1. Introducción a la minería.
• Módulo 2. Formación preventiva en el desempeño del puesto de trabajo según ITC 02.1.02
• Módulo 3 . Fundamentos de la perforación a cielo abierto.
• Módulo 4. Sistemas de carga y transporte
• Módulo 5. Conocimientos de explosivos.
• Módulo 6. Primeros Auxilios.
• Módulo 7. Sistemas de Extinción de incendios.
• Módulo 8. Sensibilización ambiental e igualdad de género
• Módulo 9. Prácticas en empresas

De manera orientativa la distribución horaria será la siguiente:

Módulos - horas:

• Módulo 1 - 10
• Módulo 2 - 40
• Módulo 3 - 25
• Módulo 4 - 25
• Módulo 5 - 20
• Módulo 6 - 10
• Módulo 7 - 10
• Módulo 8 - 10
• Módulo 9 - 300

“Curso de Capacitación para Operadores/as en Explotaciones Mineras”

• Módulo 1. Introducción a los procesos mineros
• Módulo 2. Formación preventiva para el desempeño del puesto en industria extractiva conforme ITC.02.1.02
• Módulo 3 .Artillero básico
• Módulo 4. Trabajos de sondeos, excavación, perforación y explosivos
• Módulo 5. Maquinaria minera
• Módulo 6. Primeros auxilios y RCP
• Módulo 7. Plan de emergencia y extinción de incendios
• Módulo 8. Prácticas en empresas

El solicitante de la beca deberá establecer preferencia entre las dos acciones formativas, “Curso de Operador/a Minero en Actividades Extractivas a Cielo Abierto” y “Curso de Capacitación para Operadores/as en Explotaciones Mineras” indicando en el anexo de solicitud (Anexo I) el orden de elección de las mismas, sin que éste sea vinculante.

Esta formación se llevará a cabo en el periodo y modalidad establecido por la Diputación.

No podrán ser beneficiarios/as de la presente convocatoria de subvenciones aquellas personas que reciban cualquier tipo de subvención o ayuda por parte de algún Área o Servicio de esta Diputación para la misma finalidad.

Criterios de Valoración

La documentación aportada por las personas aspirantes se valorará de acuerdo con el siguiente baremo:

Inscripción como demandante de empleo. Se puntuará con 0,10 puntos por cada mes completo de antigüedad en los que la persona haya estado inscrita como demandante de empleo, en los últimos 12 meses. Se contará un mes de 30 días desde el día en que conste la inscripción como demandante de empleo (antigüedad) hasta el día de la publicación de la presente convocatoria, siendo el máximo de 1,20 puntos. En caso de que el último tramo de días no llegue a computar como un mes de 30 días, no puntuará. El cómputo de meses serán de fecha a fecha de cada mes sucesivamente.

Entrevista personal. La entrevista será realizada por la Comisión de Valoración, y se valorarán las aptitudes y conocimientos de las personas aspirantes y su adecuación a las actividades asociadas a la beca, con una puntuación máxima de 10 puntos. Será necesario un mínimo de 5 puntos en la entrevista para superar esta prueba. Las personas aspirantes serán convocadas a entrevista vía mail, considerando como válida la dirección de correo electrónico facilitada en la Solicitud. La Comisión de Valoración se reunirá previamente a la realización de la entrevista y establecerá el reparto de puntos entre los criterios a valorar indicados anteriormente.

Criterios adicionales. Se valorarán los siguientes, con un máximo de 1,8 puntos:

• a. Formación (no reglada) en Materia Minera y Prevención de Riesgos Laborales. Se valorará a razón de 0.20 puntos la formación de entre 20 y 40 horas y la formación de más de 40 horas se valorará con 0,30 puntos, siendo el máximo de 1 punto.
• b. Permiso de conducir tipo C1, C, C1E o CE en vigor. Se valorará con 0,80 puntos.

Todos los méritos deben cumplirse en el momento de solicitar la beca.

Comisión de Valoración:

Las solicitudes presentadas serán estudiadas por la Comisión de Valoración. La composición de la misma será la siguiente:

• Presidente/a o persona en quien delegue.
• Dos vocales designados/as entre el personal de la Diputación Provincial de Huelva, o personas en quienes deleguen y actuando uno/a de ellos/as como secretario/a.

Las personas que integren esta Comisión se designarán por Decreto de la Presidencia. El nombramiento de estas personas se publicará en el Tablón de Anuncios. Esta Comisión podrá incorporar las personas que, en calidad de asesoras, considere oportuno.

La Comisión se regirá por lo dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y deberá aplicar motivadamente los criterios de valoración contenidos en la presente convocatoria.

Tras baremar, la Comisión de Valoración realizará una propuesta de concesión de la beca a las solicitudes que hayan obtenido mayor puntuación en cada opción de formación, siendo la máxima 13 puntos. En el caso que se produzca empate entre varias personas candidatas, se tendrá en cuenta:

• a. En primer lugar, la mayor puntuación obtenida en el apartado 14.2 de esta convocatoria (Entrevista personal).
• b. En segundo lugar, la mayor puntuación obtenida en el apartado 14.3 de esta convocatoria (Criterios adicionales).
• c. En tercer lugar, la mayor puntuación obtenida en el apartado de 14.1 de esta convocatoria (Inscripción como demandante de empleo).
• d. En cuarto lugar, si persiste el empate, la fecha (día y hora) de registro de entrada de la solicitud.

En esta propuesta se podrá incluir una única relación ordenada de todas las solicitudes (única lista de reserva para la dos acciones formativas) que, cumpliendo con las condiciones administrativas y técnicas establecidas para adquirir la condición de beneficiarias, no hayan sido estimadas por rebasarse la cuantía máxima del crédito fijado en la convocatoria, con indicación de la puntuación otorgada a cada una de ellas en función de los criterios de valoración previstos en la misma.

En este supuesto, si se renunciase a la subvención por alguna de las personas beneficiarias, el órgano concedente acordará, sin necesidad de una nueva convocatoria, la concesión de la subvención a la solicitante siguiente a quien corresponda en orden de su puntuación, siempre y cuando con la renuncia por parte de alguna de las personas beneficiarias, se haya liberado crédito suficiente para atender al menos una de las solicitudes denegadas.

La Comisión de Valoración no baremará las solicitudes que entiendan están fuera del objeto de esta convocatoria. En estos supuestos tendrá que motivar dicha exclusión.

Plazo de Resolución y Notificaciones

El plazo máximo para resolver y notificar la resolución del procedimiento será de seis meses, computados a partir de la fecha de publicación de la convocatoria.

El vencimiento del plazo máximo sin haberse notificado la resolución legitima a las personas interesadas a entender desestimada por silencio administrativo la solicitud de concesión de la subvención (beca). Las notificaciones de resoluciones y actos administrativos se practicarán con carácter general por medios electrónicos, en los términos previstos en el artículo 43 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Las notificaciones electrónicas se practicarán mediante la comparecencia en la sede electrónica de la Diputación de Huelva (https://sede.diphuelva.es). Este sistema remitirá a las personas interesadas avisos de la puesta a disposición de las notificaciones a la cuenta de correo que conste en la solicitud. Estos avisos no tendrán, en ningún caso, efectos de notificación practicada y su falta no impedirá que la notificación sea considerada plenamente válida, regula la práctica de las notificaciones electrónicas.

A estos efectos, se entiende por comparecencia en la sede electrónica, el acceso por la persona jurídica interesada o su representante debidamente identificado al contenido de la notificación, momento en que se considerarán practicadas.

En la sede electrónica de la Diputación Provincial de Huelva, se proporciona acceso por comparecencia electrónica al contenido de las notificaciones, a través de la sección/opción de menú “Mis Expedientes” o “Mis Notificaciones”. El área de “Mis Expedientes” permite, asimismo, conocer y consultar el estado de tramitación de sus expedientes.

Derechos y Obligaciones de las Personas Beneficiarias

Son derechos de las personas beneficiarias:

• a. Recibir información sobre Plan HEBE Minero 2026.
• b. Estar debidamente aseguradas durante la totalidad del periodo de beca.
• c. Percibir el abono de la beca, cuyo procedimiento se realizará a mes vencido, procediéndose a finales del mes siguiente a realizar el correspondiente pago conforme a los cauces normales de la Diputación de Huelva y a la regularización si se hubieran producido faltas de asistencia injustificadas.
• d. Poder contactar con el personal técnico de la Diputación de Huelva y de la entidad colaboradora en cuestión para resolver cualquier duda, problema o incidencia.
• e. Se consideran faltas justificadas, entre otras, aquellas causadas por cumplimiento de deber público, y/o fallecimiento de familiar hasta segundo grado de consanguinidad, asistencia a juicios, exámenes y cita médica en Sanidad Pública.
• f. También se consideran faltas justificadas las sobrevenidas por situaciones derivadas de cualquier enfermedad o ingreso hospitalario, siempre y cuando se acredite con informe (máximo 2 días de ausencia) o baja médica. En este caso, la persona beneficiaria tendrá derecho a cobrar el importe correspondiente a los días de ausencia.

Son obligaciones de las personas beneficiarias:

• a. La persona seleccionada no podrá ausentarse más de 1 día consecutivo sin justificar, así como un total de 3 días no justificados durante el periodo de duración de la beca. Dicha ausencia puede derivar en la expulsión de la acción formativa-práctica y pérdida de la beca.
• b. Se considerarán faltas justificadas, aquellas causadas por cumplimiento de deber público, baja por enfermedad médica e ingreso hospitalario y/o fallecimiento de familiar hasta segundo grado de consanguinidad, asistencia a juicios etc.
• c. Las faltas de asistencia justificadas por cita médica en la Sanidad Pública o Privada (siempre que no haya alternativa que esté cubierta por la Sanidad Pública, o si no hay alternativa horaria fuera de la jornada) o cualquier otro deber público, serán por el tiempo imprescindible, debiendo aparecer en el justificante junto a la hora de la cita, la hora de salida.
• d. Se deberá asistir con puntualidad, interés y disciplina durante todo el período.
• e. Deberá asistir a cualquier acto que pueda ser organizado por la Diputación de Huelva en relación con el Plan HEBE Minero 2026.
• f. Cumplimentar los controles de asistencia.
• g. Realizar las tareas tanto durante la formación teórica como durante las prácticas, asignadas por el/la responsable.
• h. Cumplimentar los cuestionarios de evaluación que serán facilitados por el Servicio de Desarrollo Territorial de la Diputación de Huelva de forma clara, sincera y precisa.
• i. Acatar las normas de seguridad que se establezcan para el desarrollo de las clases prácticas.
• j. Guardar el deber de secreto respecto de los datos de carácter confidencial a los que pudiera tener acceso como consecuencia del desempeño de este programa.
• k. Una vez iniciada la formación teórica, no podrán trabajar más de 3 horas diarias en la misma u otra empresa mediante contrato de trabajo, y siempre que sea compatible con los horarios, el buen desarrollo y aprovechamiento de la formación. Este límite no será de aplicación cuando el horario laboral sea en días que no coincidan con la realización de dicha formación. Una vez iniciado el periodo de prácticas y dado su carácter sujeto a turnos (de 7 horas, mañana-tarde-noche) no podrán tener una relación contractual con ninguna empresa.
• l. Asistir con aprovechamiento al menos al 85% de las horas lectivas durante la formación teórica para tener acceso a las prácticas que correspondan. Igualmente tendrá que asistir con aprovechamiento al menos al 85% de las horas lectivas durante el periodo de las practicas, poder obtener el certificado del mismo. Se valorará cuando la no asistencia sea motivada por baja médica por enfermedad, para poder expedir el certificado del mismo.
• m. Las personas beneficiarias de las becas reguladas en la presente convocatoria serán las únicas responsables de sus acciones en la empresa, eximiendo de toda responsabilidad a la Diputación Provincial de Huelva.
• n. Comunicar a la Diputación Provincial de Huelva cualquier problema, modificación de la acción formativa (período de teoría o prácticas) o circunstancia que pueda afectar al normal desarrollo de la misma.
• o. Proceder al reintegro de los fondos percibidos en los supuestos contemplados en la Ley 38/2003 de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
• p. Cumplir con el resto de las obligaciones contempladas en el art.14 de la Ley 38/2023 General de Subvenciones.

El incumplimiento de estas obligaciones por la persona beneficiaria de esta beca, previo informe de la empresa donde realice las prácticas, dará lugar a la extinción de la beca y de las prácticas correspondientes, así como la posibilidad de aplicar lo establecido en los puntos 23 y 24 de esta convocatoria.

Justificación

Para la justificación teórico-practica de cada beca, será necesario presentar a la Diputación de Huelva por parte de la persona responsable tanto de la formación teórica como de las prácticas:

• a. Controles de asistencia.
• b. Informe emitido por la persona responsable de haber asistido y realizado con aprovechamiento, tanto las tareas propias de la formación teórica como las de la realización de las prácticas asignadas, habiendo acatado las normas de seguridad que se establezcan para el desarrollo del trabajo.
• c. Cuestionarios de evaluación cumplimentados de forma clara, sincera y precisa.

Documentación a adjuntar

Las solicitudes a esta convocatoria, deberán acompañarse de la siguiente documentación:

• a. Currículum Vitae actualizado.
• b. Certificado de empadronamiento individual actualizado (donde se refleje la fecha desde la cuál está empadronada la persona solicitante).
• c. Informe del período de inscripción (tiempo de antigüedad) en el SAE en los últimos 12 meses (a fecha de publicación de la convocatoria)
• d. Documentos acreditativos de Formación (no reglada) en Materia Minera y Prevención de Riesgos Laborales.
• e. Fotocopia del Permiso de conducir tipo C1, C, C1E o CE en vigor.
• f. Documento que acredite la representación legal, en los supuestos en que la solicitud la firme una persona diferente a la persona que solicita la beca. Y esta otra documentación, para aquellas personas solicitantes que no autoricen la intermediación de sus datos disponibles en otras administraciones públicas o deseen aportarla de forma voluntaria:
• g. Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o Documento de Identificación de Extranjero acreditativo de la personalidad de la persona solicitante de la beca.
• h. Fotocopia de la Demanda en Alta en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), como persona desempleada, donde figure la fecha de inscripción.
• i. Fotocopia del documento que acredite como mínimo la Titulación de nivel 2 o equivalente (ESO).
• j. Documento donde conste que no está de Alta en ningún Régimen de la Seguridad Social, excepto si se encuentran dentro del régimen especial agrario en situación de inactividad (sin estar cotizando por jornadas reales) o percibiendo prestaciones por muerte y supervivencia o por desempleo.

Cómo aportar documentación con la solicitud.

La documentación que debe acompañar a esta convocatoria se indica en el momento de ir cumplimentando el alta de la solicitud. Es importante tener en cuenta que cuando se desee subirla a la plataforma deben estar los archivos convertidos en formato PDF para que la aplicación permita su incorporación. Le sugerimos que comprima los pdf, hay aplicaciones que le ayudarán a hacerlo. Existen también páginas web que pueden hacer esa función de forma gratuita (solo escriba comprimir pdf en el buscador de su navegador y le saldrán varias).

Si aún así supera el máximo de carga de la plataforma NO SE PREOCUPE. Termine el alta de la solicitud y fírmela. Cuando termine todas las operaciones verá que en su Carpeta ciudadana (dentro del apartado Mi carpeta de la Sede electrónica) aparece este trámite. Pulse sobre él y verá que en un apartado llamado Acciones - Incorporar documentación le permitirá subir más documentación (pero recuerde hacerlo siempre durante el plazo de presentación de solicitudes).

Cómo aportar documentación una vez presentada la solicitud (subsanaciones y justificaciones)

Se notificará de forma conjunta a las personas solicitantes que deban subsanar a través del Tablón de anuncios de la Diputación de Huelva.

Una vez se proceda a subir una solicitud ésta queda grabada en la carpeta ciudadana de la persona solicitante. Para acceder a ella hay que identificarse en la sede electrónica de la Diputación y acceder al apartado de Mi carpeta dentro de Carpeta ciudadana que aparece en el menú superior de la página de la sede electrónica.En su carpeta verá que aparece la solicitud presentada, pulsando sobre ella se abrirá una nueva ventana en la que en el apartado llamado Acciones-Incorporar documentación le permitirá subir la documentación requerida.

Éste es el procedimiento para añadir documentación (por ejemplo subsanaciones, aceptaciones...) a una solicitud ya presentada.

Al igual que ocurrió en el proceso de alta de la solicitud cuando se suban los anexos o documentos deben estar convertidos en formato PDF para que la aplicación permita su incorporación.