Premios TFG Metodología de Aprendizaje Servicio (aps) UA
INSCRIPCIONES
Premios TFG Metodología de Aprendizaje Servicio (aps) UA: solicitud y plazos
Descripción
El Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Responsabilidad Social de la Universidad de Alicante lanza la convocatoria de los Premios TFG Metodología de Aprendizaje Servicio (aps) UA. Este reconocimiento está destinado a los Trabajos de Fin de Grado que se hayan defendido durante el curso académico 2025/2026. Se busca premiar aquellos TFG que utilicen la metodología de aprendizaje servicio y que se desarrollen en colaboración con una entidad que aborde una necesidad social o ambiental.
Pueden participar en los Premios TFG Metodología de Aprendizaje Servicio (aps) UA, los estudiantes que hayan defendido su TFG en el curso 2025-2026. Además, es necesario obtener una nota mínima de 9 en la defensa del trabajo. Los trabajos deben ser originales y no haber sido publicados anteriormente.
Se otorgarán hasta dos premios, cada uno dotado con 400 euros. La puntuación mínima requerida para la concesión del premio es de un 9 (siendo 12 la máxima puntuación que puede obtenerse).
Si deseas participar en esta convocatoria de Premios TFG Metodología de Aprendizaje Servicio (aps) UA, estás en el lugar adecuado. Aquí te ofrecemos toda la información que necesitas saber para postularte. Además en nuestra web podrás consultar otros premios y becas de la Universidad de Alicante.
Datos básicos
- Nº de becas
- 2
- Nivel de estudio
- Grado
- País de origen
- España
- Nacionalidades
- Residente en España
Requisitos
Requisitos de las personas beneficiarias de los Premios TFG Metodología de Aprendizaje Servicio (aps) UA:
Podrá solicitar estos premios el alumnado cuyo TFG:
- Haya sido defendido en la Universidad de Alicante durante el curso académico 2025-26.
- Haya alcanzado, en su evaluación, una nota mínima de 9.
- Se haya realizado con la metodología ApS y en colaboración con una entidad externa a la UA.
- Sea original, no publicado anteriormente y no debe haber sido beneficiario de otra ayuda para el mismo objeto.
Dotación
Número y dotación de los Premios TFG Metodología de Aprendizaje Servicio (aps) UA:
Se concederá un número máximo de 2 premios dotados de 400 € cada uno. El importe total de los premios concedidos en la convocatoria ascenderá a un máximo de 800 euros.
Los premios podrán ser declarados desiertos si ninguno de los trabajos presentados reúne los requisitos suficientes para merecer su concesión. La puntuación mínima requerida para la concesión del premio es de un 9 (siendo 12 la máxima puntuación que puede obtenerse).
Presentación
Procedimiento de presentación de los Premios TFG Metodología de Aprendizaje Servicio (aps) UA:
La documentación se presentará de forma telemática a través del trámite de instancia genérica disponible en la aplicación de UA-Cloud.
En el campo "EXPONE" habrá de indicarse: "Premios TFG Aprendizaje-Servicio".
En el campo "SOLICITA" habrá de indicarse: Dirigido a Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Responsabilidad Social.
En el campo "DOCUMENTOS ADJUNTOS" deberá subirse el TFG, en formato PDF con un tamaño máximo admisible de 15 Mb.
Obligatoriamente el trabajo se presentará sin que consten los datos del autor o autora ni de la persona que ha tutorizado el trabajo.
Al rellenar la solicitud de participación en estos premios se entenderá que la persona solicitante da su consentimiento para que el Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Responsabilidad Social acceda al expediente académico para verificar la nota del TFG.
Tras recibir las solicitudes, se elaborará una relación provisional de solicitudes admitidas y excluidas y se establecerá un plazo de subsanación de 10 días hábiles a partir del día siguiente a su publicación. Transcurrido dicho plazo, se elaborará la relación definitiva de solicitudes admitidas y excluidas, que será remitida a la comisión de valoración para su evaluación.
Más información
Objeto de la convocatoria
El Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Responsabilidad Social junto con el Vicerrectorado de Transformación Digital proponen la presente convocatoria de premios para Trabajos de Fin de Grado (TFG) defendidos en la Universidad de Alicante a lo largo del curso académico 2025/2026.
El objeto de esta convocatoria es la concesión en régimen de concurrencia competitiva, de aquellos TFG que se hayan desarrollado con metodología de aprendizaje servicio (ApS) con la colaboración de una entidad externa a la universidad con el objetivo de dar respuesta a una necesidad o reto social o ambiental manifestado por esta organización. Además, de implementar el ApS en Trabajos de Fin de Grado. De esta forma, se ofrece al futuro profesorado la posibilidad de posicionarse como agente de transformación social coherentes con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y, al mismo tiempo, se construye un trabajo conjunto entre la universidad y la comunidad.
Criterios de valoración
La asignación de los premios se realizará de acuerdo a la valoración de los criterios enumerados en este apartado y detallados en el Anexo I:
- Necesidad Social Real (máx. 2 puntos).
- Servicio a la Comunidad (máx. 2 puntos).
- Aprendizajes Curriculares (máx. 2 puntos).
- Reflexión crítica (máx. 2 puntos).
- Alianzas y colaboración (máx. 2 puntos).
- Sentido del Servicio y Acción Política (máx. 2 puntos).
La puntuación máxima total será de 12 puntos.
La puntuación mínima requerida para la concesión del premio es de un 9 (siendo 12 la máxima puntuación que puede obtenerse).
Órgano Gestor y Comisión de valoración
Órgano gestor
El órgano gestor de la convocatoria, la Vicerrectora de Igualdad, Inclusión y Responsabilidad Social, se encarga de la ordenación e instrucción del procedimiento, podrá acordar todas las actuaciones necesarias para la determinación, conocimiento y comprobación de los datos en virtud de los cuales deba dictarse resolución.
La unidad administrativa de referencia es la Unidad de Responsabilidad Social Universitaria, contacto: unitat.rsu@ua.es
Comisión de valoración
La comisión de valoración realizará el examen y evaluación de las solicitudes presentadas, así como la consiguiente propuesta de concesión y denegación de los premios.
La comisión tendrá la siguiente composición o, en su caso, persona que les sustituya:
- Vicerrectora de Igualdad, Inclusión y Responsabilidad Social, o persona en quien delegue, que actuará como presidenta.
- Vicerrector de Transformación Digital o persona en quien delegue, que actuará de vocal.
- Directora del ICE.
- Directora del Secretariado de Proyectos de Responsabilidad Social Universitaria.
- Un técnico o técnica del Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Responsabilidad Social, que actuará de secretaria/o.
Los miembros de la Comisión de Valoración firmarán un documento de ausencia de conflicto de intereses (DACI).
Resolución, notificación y publicación de los resultados
Atendiendo al principio de transparencia recogido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y a lo dispuesto en el artículo 45.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las publicaciones detalladas en estas bases se realizarán en la dirección web https://web.ua.es/es/vr-social/responsabilidad-social-universitaria, sustituyendo la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos.
La propuesta de resolución provisional de las ayudas se publicará a partir del 4 de noviembre. A partir del día siguiente a su publicación, las personas interesadas tendrán un plazo de 10 días hábiles para la presentación de las alegaciones que estime pertinentes, ante el órgano gestor.
Transcurrido dicho plazo y, en su caso, resueltas las alegaciones presentadas, la persona titular del rectorado dictará la resolución definitiva de concesión.
Obligación y justificación de las personas beneficiarias
Las obligaciones de las personas beneficiarias
Son obligaciones de las personas beneficiarias, además de las establecidas en la Ley 38/2003, General de Subvenciones, las siguientes:
La actividad subvencionada debe realizarse desde septiembre de 2025 hasta octubre de 2026. Además, son obligaciones de las personas beneficiarias, la aceptación y la justificación de la ayuda, las contempladas en el artículo 14 de Ley 38/2003, General de Subvenciones, de entre las que se encuentran:
- Realizar la actividad que fundamenta la concesión de la ayuda en los términos establecidos en estas bases reguladoras y demás normativa de aplicación.
- Someterse a las actuaciones, la comprobación, el seguimiento y la evaluación de la unidad gestora y órganos de control internos y externos.
- Conservar los documentos justificativos de la actividad, una vez realizada, incluyendo los documentos electrónicos, en tanto que puedan ser objeto de actuaciones de comprobación y control.
Justificación de personas beneficiarias y pago
La justificación de la persona beneficiaria será previa a la concesión, mediante la comprobación de los requisitos exigidos para la concesión.
Tras la justificación, la Universidad procederá de oficio al pago del premio concedido mediante transferencia en único pago.
Criterios de puntuación
Criterio - Puntuación:
1. Necesidad Social Real
- No se identifica suficientemente una necesidad social. 0
- Se identifica una necesidad social pero establecida por el autor/a del trabajo o la persona que tutoriza. 1
- Diagnóstico participativo y profundo de una necesidad real y sentida por la comunidad. 2
2. Servicio a la Comunidad
- No existe una acción de servicio; el trabajo es solo de diagnóstico o diseño. 0
- El servicio es puntual o de bajo impacto para el colectivo receptor. 1
- Acción transformadora, útil y relevante que genera un beneficio tangible. 2
3. Aprendizajes Curriculares
- No hay vinculación clara entre las competencias del grado o máster y la acción. 0
- Vinculación curricular débil o solo aplicada a una parte del trabajo. 1
- Integración total de aprendizajes (TFG/TFM) con la resolución del reto social. 2
4. Reflexión Crítica
- No se incluye ningún proceso de análisis sobre el impacto social o personal. 0
- Reflexión básica centrada en aspectos logísticos o descriptivos. 1
- Reflexión sistemática sobre ética, ciudadanía y aprendizaje profesional. 2
5. Alianzas y Colaboración
- El autor o autora trabaja de forma aislada sin contacto con entidades externas. 0
- Contacto puntual con la entidad, pero sin relación de partenariado real. 1
- Colaboración estrecha, bidireccional y horizontal con entidades del entorno. 2
6. Sentido del Servicio y Acción Política
- El servicio se percibe como tarea obligatoria sin conciencia de su relevancia política. 0
- Servicio útil, pero asistencial (paliar el síntoma) sin cuestionar causas de fondo. 1
- Identifica causas estructurales de injusticia y propone acciones de cambio a largo plazo. 2
Enlaces de interés
https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/68301
