Premios Empleo UGR Estudiantes y Egresados de la Universidad
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Premios Empleo UGR Estudiantes y Egresados de la Universidad: solicitud y plazos
Descripción
La Universidad de Granada lanza una convocatoria para destacar el talento de sus universitarios a través de premios que promueven la innovación en la búsqueda de empleo, estos son los Premios Empleo UGR Estudiantes y Egresados de la Universidad. Con una dotación económica total de 5.000 euros, estos premios se dividen en dos modalidades: la elaboración del mejor currículum y el mejor Elevator Pitch.
Los premios a la elaboración del mejor currículum reconocen la originalidad y eficacia en la presentación de credenciales profesionales. Los participantes pueden utilizar cualquier formato, desde currículums clásicos hasta videocurrículums y portfolios digitales. Por otro lado, los premios al mejor Elevator Pitch destacan la capacidad de los candidatos para persuadir a potenciales empleadores mediante discursos o presentaciones rápidas y efectivas que demuestren su idoneidad para un puesto de trabajo.
La evaluación de las solicitudes de los Premios Empleo UGR Estudiantes y Egresados de la Universidad se realizará en régimen de concurrencia competitiva, valorando la originalidad e innovación, la estructura de los contenidos y la calidad del proyecto presentado. Se otorgarán dos premios para cada modalidad, con una dotación económica de 1.500 euros para el primer premio y 1.000 euros para el segundo premio en ambas categorías.
Esta iniciativa fomenta la creatividad y el emprendimiento entre los universitarios, impulsándolos a destacar en el competitivo mercado laboral. Si deseas consultar toda la información sobre los Premios Empleo UGR Estudiantes y Egresados de la Universidad, puedes hacerlo en nuestra web.
Datos básicos
- Nº de becas
- 4
- Nivel de estudio
- Doctorado
- Máster-Maestrías
- Grado
- Licenciatura
- Diplomatura
- Postgrado-Especialidad
- País de origen
- España
- Nacionalidades
- Residente en España
Requisitos
Podrán optar a los Premios Empleo UGR Estudiantes y Egresados de la Universidad todos los estudiantes y titulados/as de la Universidad de Granada.
Dotación
Se otorgarán dos Premios Empleo UGR Estudiantes y Egresados de la Universidad para cada modalidad con la siguiente dotación económica:
- Premios a la elaboración del mejor currículum:
- a. Primer premio 1.500 euros.
- b. Segundo premio 1.000 euros.
- Premios a la elaboración del mejor Elevator Pitch:
- a. Primer premio 1.500 euros.
- b. Segundo premio 1.000 euros.
El abono se tramitará por el Centro de Empleo y Prácticas mediante transferencia, aplicándose la correspondiente retención a cuenta del IRPF.
Presentación
Las solicitudes para los Premios Empleo UGR Estudiantes y Egresados de la Universidad, en cualquiera de sus dos modalidades (Mejor currículum y Mejor Elevator Pitch), tendrán carácter individual. Cada participante deberá presentar una única solicitud, en la que indicará si participa en una sola modalidad o en ambas.
Las solicitudes deberán dirigirse al Centro de Empleo y Prácticas, a través del procedimiento específico disponible en la Sede Electrónica de la Universidad de Granada (https://sede.ugr.es/procs/CPEP-Premios-empleoUGR-a-la-elaboracion-delmejor-curriculum/).
El Centro de Empleo y Prácticas verificará el cumplimiento de los requisitos con la comprobación de los datos en la “Plataforma de intermediación de datos” o en su base de datos institucional. En la solicitud presentada se deberá marcar la no oposición a dicha comprobación.
Más información
Modalidades
- Premios a la elaboración del mejor currículum. Se premiará a aquellas personas universitarias (estudiantes o egresados/as) que elaboren un currículum eficaz, original e innovador utilizando para ello cualquier tipo de formato y modalidad (currículum clásico, infocurrículum, portfolio, videocurrículum, currículum web, etc.) o combinación de ellos.
- Premios a la elaboración del mejor Elevator Pitch. Se premiará a aquellas personas universitarias (estudiantes o egresados/as) que elaboren un discurso o presentación ágil, rápido y breve, que tiene como objetivo persuadir a la organización/empresa/empleador, receptora del mensaje, sobre la idoneidad del candidato que hace el discurso, para su incorporación a la organización, transmitiendo pasión con la aportación de mejoras a la empresa/entidad y/o proyecto profesional.
Criterios de evaluación
- a. Originalidad e Innovación Máximo 4 puntos.
- b. Estructura de los contenidos Máximo 3 puntos.
- c. Valoración del Proyecto presentado, con especial atención a los aspectos de comunicación y difusión Máximo 3 puntos.
- Finalizado el periodo de presentación de solicitudes, y una vez evaluadas las solicitudes, el Jurado establecido en la base 10.1 elevará una propuesta de resolución al Vicerrector de Innovación Social, Empleabilidad y Emprendimiento, quien dictará la resolución provisional de los premios concedidos, que será publicada en la página web del Centro de Empleo y Prácticas (https://empleo.ugr.es/), estableciéndose un plazo de 10 días para la presentación de reclamaciones.
- Resueltas las posibles reclamaciones, el Vicerrector de Innovación Social, Empleabilidad y Emprendimiento dictará la resolución definitiva de los premios concedidos y se publicará en la página web del Centro de Empleo y Prácticas (https://empleo.ugr.es/). Esta resolución definitiva se comunicará a los ganadores de forma directa por la Sede Electrónica de la Universidad de Granada.
- Contra la resolución definitiva, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el Sr. Rector Magnífico de la Universidad de Granada, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación o bien, interponer directamente recurso Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la fecha de su publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en Granada.
Documentación a adjuntar
Para los premios a la elaboración del mejor currículum.
Junto con la solicitud se presentarán los siguientes documentos:
- a. Proyecto de currículum. Documento en el que debe realizarse una breve descripción del currículum presentado: tipo de currículum, recursos y/o material utilizado en la elaboración, web de referencia (en caso de haberla), plan de difusión del currículum entre las posibles empresas o entidades destinatarias, y cualquier otro aspecto que ayude a describir adecuadamente el proyecto.
- b. Currículum. Dada la amplia variedad de formatos de currículum, las posibilidades de presentación son variadas:
- Documento de currículum en pdf.
- Página web. En este caso, se presentará un documento pdf en el que se indique la dirección web en la que esté ubicado el currículum presentado.
- Si el formato de currículum requiriese presentación de forma física, deberá indicarse primero en el Proyecto de Currículum, y se enviará el objeto físico a la sede del Centro de Empleo y Prácticas (Edificio V Centenario. Avd. Madrid s/n, 18071 - Granada).
Para los premios al mejor Elevator Pitch.
- a. Proyecto de Elevator Pitch. Documento en el que debe realizarse una breve descripción del Elevator Pitch elaborado (contexto -persona o empresa destinataria-, aspectos del guión elaborado, escenario elegido, aspectos técnicos del documento audiovisual, etc.).
- b. Elevator Pitch. Documento gráfico en formato video (preferiblemente mp4) y una duración máxima de 1 minuto. Para presentarlo, se deberá enviar un archivo de texto (PDF) en el que se especifique con claridad el sitio web (URL) en el que se encuentra almacenado dicho vídeo y que debe ser accesible al tribunal evaluador de estos premios.
