Becas para la contratación de personal investigador adscrito al Proyecto: Género y diversidades sexuales: Orientaciones para su abordaje desde la educación. GEDISEX

Descripción

La Universidad de Burgos, a través del Departamento de Ciencias de la Educación, convoca las Becas para la contratación de personal investigador adscrito al Proyecto: Género y diversidades sexuales: Orientaciones para su abordaje desde la educación. GEDISEX.

Se convoca una plaza a tiempo parcial, veinte horas a las semana, para realizar tareas relacionadas con el proyecto. El candidato/a será inscrito al Personal Investigador como trabajador contratado a cargo de proyectos y contratos de investigación. El contrato será de obra o servicio determinado vinculados a dicho proyecto y tendrá una duración inicial de seis meses, durante los cuales recibirá una dotación económica mensual.

Las Becas para la contratación de personal investigador adscrito al Proyecto: Género y diversidades sexuales: Orientaciones para su abordaje desde la educación. GEDISEX se realizarán en el Departamento de Ciencias de la Educación de la Universidad de Burgos.

Si estás interesado/a en participar en la convocatoria de las Becas para la contratación de personal investigador adscrito al Proyecto: Género y diversidades sexuales: Orientaciones para su abordaje desde la educación. GEDISEX, aquí te ofrecemos toda la información que necesitas para realizar la inscripción.

Datos básicos

Nº de becas

1

Nivel de estudio

• Grado

Rama

• Turismo, Ciencias Sociales y Educación

Carrera

• Educación Social
• Magisterio: Especialidad de Educación Infantil
• Magisterio: Especialidad de Educación Primaria
• Pedagogía

País de origen

• España

País de destino

• España

Nacionalidades

• Española
• Residente en España
• Nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea

Requisitos

Requisitos Generales

• Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación legalmente establecida. 
• No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones. Los aspirantes propuestos deberán someterse a un reconocimiento médico por el Servicio de Prevención contratado por la Universidad de Burgos. 
• No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas.
• Nacionalidad: Podrán participar en esta convocatoria los españoles y los nacionales de Estados miembros de la Unión Europea, quienes gozarán de idéntico tratamiento y los mismos efectos que los nacionales españoles. Estas previsiones serán también de aplicación a los nacionales de aquellos Estados a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se encuentra definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea. Este contrato no estará sujetos a condiciones o requisitos basados en la nacionalidad. Esta posibilidad se entenderá siempre condicionada a que los aspirantes de nacionalidad de países no miembros de la Unión Europea se encuentren en España en situación de legalidad, siendo titulares de un documento que les habilite a residir y a poder acceder sin limitaciones al mercado laboral o que pueda obtener la autorización de trabajo o la excepción a la autorización. 
• Titulación: Encontrarse en posesión del título exigido en los requisitos específicos, o resguardo de haber abonado los derechos para su 
• No encontrarse incurso en ninguna de las prohibiciones que para la obtención de la condición de beneficiario se recogen en el artículo 13 de la Ley 38/2013, de 17 de noviembre General de Subvenciones. 

Requisitos Específicos

Dotación

La dotación económica de cada contrato será inicialmente de 5.500 € brutos, distribuidos a lo largo de todo el contrato. En esta cantidad se incluirán todos los costes que cada contrato genere, que incluirá el salario, la cuota patronal de la Seguridad Social, prorrateo de pagas extraordinarias y la indemnización que proceda. Retribución bruta mensual de 650 €.

Presentación

El plazo de presentación de las solicitudes será de siete días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Tablón Electrónico de la Universidad. 

Se presentarán por la Sede Electrónica de la Universidad de Burgos, en Registro General de la Universidad (C/ Juan de Austria 1 09001 Burgos), Registros Auxiliares de la Universidad de Burgos o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, dirigidas al Investigador Principal o Responsable Prof. María Fernández Hawrylak y Davinia Heras Sevilla del Departamento de Ciencias de la Educación (V112) 

 Los solicitantes que opten por la presentación de su solicitud en un registro distinto del de la Universidad de Burgos, será necesario el envío de dicha solicitud, una vez registrada, al responsable arriba indicado, al correo inves.personalcontratado@ubu.es, en los dos días siguientes al de la presentación.

Más información

Duración

• Los contratos a realizar serán de obra o servicio determinado vinculados a dicho proyecto y tendrá una duración inicial de 6 meses, con una retribución bruta mensual de 650 €. En esta retribución está incluida el prorrateo de las pagas extraordinarias y se podrá hacer una revisión de la misma teniendo en cuenta los resultados obtenidos. 
• En ningún caso podrá extenderse más allá de la fecha prevista de la finalización del proyecto (31/05/2023), salvo que el proyecto sea prorrogado. 
• Los contratos quedan condicionados a la existencia de crédito adecuado y suficiente en el referido proyecto. 
• La contratación de personal investigador se realizará respetando los principios establecidos en la Recomendación de la Comisión Europea, de 11 de marzo de 2005, relativa a la Carta Europea del Investigador y al Código de conducta para la contratación de investigadores.

Objetivo

El objeto de este contrato es realizar las funciones de: 

• Administración de cuestionarios on-line a profesorado de Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Bachillerato y Formación Profesional en las nueve provincias de Castilla y León. 
• Control y seguimiento del proceso de administración mediante el contacto continuado con el equipo de investigación y los centros educativos que imparten las enseñanzas señaladas (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Bachillerato y Formación Profesional) en las nueve provincias de Castilla y León, hasta alcanzar el tamaño maestral previsto en el proyecto. 
• Informatización y codificación de los cuestionarios en el software específico. Para este fin, se utilizarán tanto hojas de cálculo, como el paquete estadístico SPSS Statistics 25. 
• Revisión de las diferentes bases de datos y análisis inicial descriptivo de los resultados.

Adjudicación de las plazas

El Servicio de Gestión de la Investigación, es el encargado de gestión del procedimiento que se iniciará al día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Tablón Electrónico Oficial de la Universidad de Burgos. Toda la información relativa al trámite del procedimiento de la convocatoria se encuentra publicada en el siguiente enlace:

 https://www.ubu.es/te-interesa?keys=&field_portal_father_article_target_id=All&field_term_interest_tid=123&destinatarios= Si la solicitud no reuniera todos los requisitos se requerirá al interesado para que, en un plazo de diez días hábiles, los subsane, de acuerdo con el artículo 68.1 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se considerará que han desistido de su solicitud quienes, no respondan debidamente al requerimiento.

 Las solicitudes serán evaluadas conforme a los siguientes criterios:

• Nota media de la titulación requerida.
• Experiencia, en función de su relevancia y su grado de relación con las tareas del proyecto.
• Conocimiento en investigación cuantitativa.
• Disponibilidad para viajar. 
• Entrevista personal, en su caso

Documentación a adjuntar

Las solicitudes deberán presentarse dentro del plazo establecido y acompañadas de la siguiente documentación:

• Copia del D.N.I. o equivalente en vigor 
• Currículum Vitae 
• Copia de la titulación solicitada en la convocatoria 
• Copia del expediente académico 
• Los méritos alegados, por el interesado, deberán estar debidamente justificados en el momento de presentación de la solicitud.