Premios Enfermería Introducción Perspectiva de Género TFM UB

Descripción

Los Premios Enfermería Introducción Perspectiva de Género TFM UB son una convocatoria de la Universidad de Barcelona dirigida a reconocer los trabajos finales de máster en Enfermería que incorporan la perspectiva de género durante el curso académico 2025-2026. Esta iniciativa tiene como objetivo fomentar la calidad científica y la integración de la perspectiva de género en la investigación enfermera.

Pueden participar los estudiantes que hayan entregado su TFM en el curso 2025-2026 y que hayan obtenido una nota igual o superior a 8,5. La solicitud debe presentarse entre el 1 y el 13 de julio de 2026 mediante instancia genérica a través de la sede electrónica de la Universidad de Barcelona, junto con la documentación requerida.

Los Premios Enfermería Introducción Perspectiva de Género TFM UB establecen como criterios de valoración la calidad científica del trabajo y la inclusión de la perspectiva de género, de acuerdo con una rúbrica elaborada por la Unidad de Igualdad. 

Se conceden dos Premios Enfermería Introducción Perspectiva de Género TFM UB: un primer premio de 100 euros y un segundo premio de 50 euros, además de un diploma acreditativo. Asimismo, los trabajos premiados podrán ser presentados al Premio Rosalind Franklin al mejor TFM con perspectiva de género de la Universidad de Barcelona.

Estos galardones representan una buena oportunidad para impulsar la excelencia académica y el compromiso con la igualdad en la investigación enfermera en la Universidad de Barcelona. Aquí de mostramos toda la información que necesitas para solicitarlos.

Datos básicos

Nº de becas

1

Nivel de estudio

• Máster-Maestrías

País de origen

• España

Nacionalidades

• Residente en España

Requisitos

Destinatarios de los Premios Enfermería Introducción Perspectiva de Género TFM UB:

El premio se dirige al alumnado de la titulación de máster universitario de Enfermería —como el máster universitario en Metodología de la Investigación Aplicada a los Cuidados de Enfermería; el máster universitario en Enfermería de Práctica Clínica Avanzada; y el máster universitario en Investigación, Liderazgo Enfermero y Gestión Sanitaria— de la Facultad de Enfermería de la Universidad de Barcelona que haya realizado el TFM en perspectiva de género en el curso académico 2025-2026.

Dotación

Los trabajos que opten a los Premios Enfermería Introducción Perspectiva de Género TFM UB deben haber obtenido una nota igual o superior a 8,5 en el TFM.

Premio

Se otorgarán 2 premios, un primer premio de 100 € y un segundo premio de 50 €. Asimismo, se entregará a las personas ganadoras un diploma acreditativo y la presentación de su TFM al Premio Rosalind Franklin al mejor TFM con perspectiva de género convocado por la Universidad de Barcelona. El importe de los premios está sujeto a la normativa fiscal que sea aplicable.

Los premios se otorgarán por TFM, por lo tanto, si este se ha realizado en coautoría, el premio será repartido entre los diferentes autores.

Presentación

Puede participar en los Premios Enfermería Introducción Perspectiva de Género TFM UB el alumnado que haya entregado el TFM en el curso académico 2025-2026.

Para optar al premio, el estudiantado debe presentar una solicitud, según el modelo normalizado (anexo 2), junto con el TFM en formato PDF firmado, mediante una instancia genérica en la sede electrónica de la Universidad de Barcelona (https://www.ub.edu/eadministracio/IG.html), dirigida a:

• Ámbito: Asuntos académicos
• Subámbito: SED Enfermería (Bellvitge)

Con motivo de la instancia: «Premio TFM en perspectiva de género Enfermería 2025-2026».

Plazo de presentación

El período de presentación de solicitudes y trabajos es del 1 de julio al 13 de julio de 2026.

La presentación de la solicitud implica la aceptación, sin reservas, de estas bases. Asimismo, la persona solicitante se responsabiliza de que el trabajo presentado y la solicitud para participar en esta convocatoria no vulneran ningún tipo de derecho de propiedad intelectual, industrial ni de otros derechos de terceras personas, y mantendrá indemne a la Universidad de Barcelona frente a cualquier tipo de reclamación al respecto.

Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se publicará la lista provisional de personas admitidas y excluidas. En los casos en que no se reúnan los requisitos exigidos o la documentación sea incompleta o contenga errores subsanables, se requerirá a las personas interesadas para que, en el plazo de 10 días hábiles, subsanen la falta o aporten los documentos necesarios. En caso de no hacerlo, se considerará que desisten de su participación en el premio. Finalizado este plazo, se publicará la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.

Más información

Objetivos

La Comisión de Igualdad de la Facultad de Enfermería quiere animar al estudiantado de los másteres universitarios de Enfermería a incluir la perspectiva de género en los trabajos finales de máster (TFM). Por este motivo, convoca la edición 2025-2026 de estos premios, que reconoce la introducción de la perspectiva de género en los TFM.

Criterios de valoración

El jurado tendrá en cuenta la calidad científica y la inclusión de la perspectiva de género para evaluar los trabajos presentados en base a la rúbrica elaborada por la Unidad de Igualdad a tal efecto.

El jurado puede declarar desierto el premio.

Jurado

El jurado, nombrado por la Comisión de Igualdad de la Facultad de Enfermería, está formado por las siguientes personas:

• Seis miembros de la Comisión de Igualdad, incluyendo miembros invitados.

Resolución y entrega del premio

El jurado designado valorará las solicitudes presentadas y hará una propuesta priorizada de concesión de los premios, atendiendo a los criterios y baremos establecidos.

La propuesta del jurado se elevará a la Comisión de Igualdad de la Facultad de Enfermería, que resolverá la concesión de los premios.

La resolución, dictada por la decana, se publicará en la sede electrónica de la Universidad de Barcelona. Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, independientemente de su ejecutividad inmediata, se puede interponer un recurso contencioso-administrativo ante la Sección Contenciosa Administrativa del Tribunal de Instancia de Barcelona, de acuerdo con el artículo 8 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. El recurso se puede interponer en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a la publicación de la resolución, según lo establecido en el artículo 46 de la citada ley.

No obstante, las personas interesadas pueden optar por interponer un recurso de reposición contra la resolución ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación. En este caso, no se puede interponer el recurso contencioso-administrativo mientras no se resuelva expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

También se puede interponer cualquier otro recurso que se considere procedente.

Asimismo, el nombre de las personas ganadoras se comunicará por correo electrónico y la ceremonia de entrega de los premios tendrá lugar en la semana de actos por la conmemoración del 25 de noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres. En caso de que no se pueda celebrar este acto, el veredicto se comunicará públicamente en la página web de la Facultad de Enfermería.

Enlaces de interés

https://seu.ub.edu/documentPublic/download/915392