Becas Dipt. Valladolid Trabajo Investigación Contra Violencia Género
INSCRIPCIONES
Becas Dipt. Valladolid Trabajo Investigación Contra Violencia Género: solicitud y plazos
Descripción
La Diputación de Valladolid es el organismo púbico encargado de la convocatoria de las Becas Dipt. Valladolid Trabajo Investigación Contra Violencia Género que son desarrolladas con el objetivo de fomentar la investigación y el desarrollo de estudios que desarrollen un análisis riguroso sobre la realidad social de la población juvenil en la provincia de Valladolid, en municipios que cuentan con menos de 20.000 habitantes.
Ademas, con esta iniciativa también se pretende detectar necesidades y carencias, así como proponer recomendaciones y medidas de prevención.
Pueden optar a las Becas Dipt. Valladolid Trabajo Investigación Contra Violencia Género las personas individuales o los grupos de investigación que no hayan sido beneficiarios de estas becas en los años anteriores indicados en las bases de la convocatoria.
Por su parte, los proyectos presentados deberán contar con los siguientes apartados: descripción del objetivo de la investigación, memoria justificativa, cronograma y presupuesto.
También serán valorados algunos criterios de selección como la importancia del objetivo elegido, el diseño metodológico, la adecuación del trabajo a desarrollar, y los fines perseguidos y la viabilidad del mismo, entre otros.
A través de las becas concedidas se otorgará una dotación económica así como una obra artística original de la ganadora del premio "Artistas por la Igualdad", en la modalidad fotografía del año 2023.
Te aconsejamos consultar todos los detalles que te ofrecemos sobre las Becas Dipt. Valladolid Trabajo Investigación Contra Violencia Género, a continuación.
Datos básicos
- Nº de becas
- No especificado
- Nivel de estudio
- Doctorado
- Máster-Maestrías
- Grado
- Primaria
- ESO
- Bachillerato
- Ciclos formativos de grado medio
- Ciclos formativos de grado superior
- Formación Profesional Básica
- País de origen
- España
- Nacionalidades
- Residente en España
Requisitos
Podrán participar en las Becas Dipt. Valladolid Trabajo Investigación Contra Violencia Género las personas, individualmente o en equipos de investigación, que no hayan sido beneficiarias de estas becas en los años 2022 y 2024.
Dotación
- La cuantía total de las Becas Dipt. Valladolid Trabajo Investigación Contra Violencia Género es de 8.000 euros. Dicha dotación estará sometida a las retenciones que procedan legalmente.
- Además, se hará entrega a la persona beneficiaria de la beca, de una obra artística original de la ganadora del premio "Artistas por la Igualdad", en la modalidad fotografía, correspondiente al premio celebrado en el año 2023.
Presentación
Las solicitudes de participación de las Becas Dipt. Valladolid Trabajo Investigación Contra Violencia Género deberán presentarse en el Registro Electrónico de la Diputación, o en su caso, por cualquiera de los medios establecidos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPAC), en un plazo máximo que finalizará el día 21 de septiembre de 2026 (inclusive).
Más información
Finalidad
Las becas tienen como finalidad:
- a. Obtener información objetiva y contrastada sobre la situación de la igualdad y la violencia de género en el colectivo juvenil de la provincia de Valladolid.
- b. Identificar factores de riesgo, percepciones, actitudes y comportamientos relacionados con la igualdad y la violencia de género.
- c. Detectar necesidades y carencias, así como oportunidades de mejora.
- d. Proponer recomendaciones y medidas de intervención para la promoción de la igualdad efectiva y la prevención de la violencia de género.
Contenido del proyecto de investigación
- Descripción del objetivo que persigue la investigación.
- Podrá vincularse a las actuaciones recogidas en los diferentes objetivos del VII Plan de Igualdad de Oportunidades y contra la Violencia de Género en alguna o cualesquiera de las Áreas de Intervención del Plan:
- Área de Estrategia Provincial.
- Área de Transversalidad y Coordinación Administrativa.
- Área de Educación y Cultura.
- Área de Empleo.
- Área de Salud y Calidad de Vida.
- Área de Violencia de Género.
- El trabajo deberá abordar la percepción de la igualdad y de la violencia de género en las relaciones juveniles, incluidas las ejercidas a través de medios digitales.
- Asimismo, la investigación podrá estar vinculada con alguno de los siguientes términos de referencia:
- Identificación de roles y estereotipos de género.
- Análisis de discriminaciones directas o indirectas.
- Estudio de estructuras familiares y reparto de responsabilidades.
- Acceso a recursos de igualdad.
- Conductas de acoso y discriminación.
- Análisis de brechas (formativas, laborales, salariales).
- Participación es espacios de decisión.
- Identificación de perfiles de víctimas y agresores.
- Detección de zonas de riesgo o “zonas de miedo”.
- Grado de conocimiento y utilización de recursos y servicios existentes.
- Diferencias en función de variables sociodemográficas relevantes.
- El trabajo deberá aportar propuestas de actuaciones orientadas a la prevención, sensibilización e intervención.
- Memoria justificativa del proyecto presentado. Deberá incluir:
- Fundamentación de la investigación, describiendo objetivos generales, específicos y/u operativos.
- Metodología prevista.
- Diseño muestral centrado en la población juvenil.
- Hipótesis y detección previa de carencias existentes.
- Técnicas de recogida y análisis de la información.
- Recursos necesarios.
- Indicadores de evaluación.
- Incidencia e impacto que el trabajo a desarrollar puede suponer en la consecución de los objetivos planteados.
- Cronograma del desarrollo del proyecto de investigación, señalando las actuaciones concretas a realizar y los objetivos parciales a conseguir según la temporalización prevista (15 de octubre de 2026 a 15 de septiembre de 2027).
- Presupuesto estimado de los costes de realización del trabajo.
- Importancia del objetivo elegido: hasta un máximo de 10 puntos.
- Diseño metodológico (propuesta de diseño muestral), técnicas e instrumentos de valoración y evaluación: hasta un máximo de 10 puntos.
- Adecuación entre el trabajo a desarrollar y los fines perseguidos: hasta un máximo de 15 puntos.
- Viabilidad, interés e importancia de la puesta en práctica de los resultados que se obtengan: hasta un máximo de 15 puntos.
- Especial vinculación con la provincia de Valladolid, por tratarse de aspectos, resultados o necesidades detectadas específicamente y deficitarios en dicho ámbito: hasta un máximo de 10 puntos.
- Propuestas de mejora en el procedimiento, herramientas utilizadas y productos y/o servicios creados: hasta un máximo de 40 puntos.
Documentación a adjuntar
- Anexo I: Modelo de solicitud.
- Anexo II: Modelo de declaraciones.
- Proyecto de investigación.
- Fotocopia del D.N.I.
- Titulación académica y/o profesional del personal que participa en la investigación.
- Currículum vitae.
- Certificado de estar al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias con la Agencia Tributaria y la Seguridad Social.
- Autorización expresa al Área de Servicios Sociales e Igualdad de Oportunidades de la Diputación de Valladolid para que solicite de los organismos oficiales correspondientes los datos relativos a su situación económica.
- Si se trata de un equipo de investigación, deberá presentarse la correspondiente documentación individual de cada una de las personas que componen el equipo, y si fuera un equipo con trayectoria, breve reseña del trabajo conjunto desarrollado.
- Si la investigación forma parte de un proyecto o trabajo académico oficial adscrito a un trabajo de fin de grado, fin de máster, predoctorado, tesis o postdoctorado: indicación expresa y firma o autorización de la persona tutora y Universidad.
- Documentación adicional que se estime pertinente.
